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【职场体会】谈一谈，职场！有安全感吗？它是从何而来！
2022-10-27
安全感，应该是每个人都需要的一种精神存在，从出现疫情的这几年开始，
“囤货”成了人们生活中的必备环节，这是人们从这些生活必需品中获得了安全感
。而获得这份安全感的前提是，我们有支撑它的收入，
每个人人生中必备：职场！工作！
首先我们先说一下进入一个新的工作环境时，我们肯定会处在一种不安感中，如何能感受并提升安全感有以下几点：
一、来自雇主的安全感：公司未来的发展；保障自己的岗位；保障生活需求；入职人员有更好的发展空间：升职加薪等等。
二、从自己出发，充分了解公司的企业文化，知道自己所在的行业领域，了解公司老板的价值观和公司的规章制度，主动去接受新公司的节奏，让自己对公司有归属感。
三、与自己的直属领导，建立良好的沟通，之后共事的绝大多数工作内容都是由他来安排和协调，不论是对工作的困惑还是有新的看法和想法，都是需要和你的直属领导交流，并主动去汇报你的工作进度，建立信任感。
四、与身边的同事工作交流中，进退有度，把握好分寸，不随意插手别人的工作，认真完成好自己的工作，相对的给你的同事带来安全感，工作顺心，建立融洽关系。
“当然安全感也是分阶段的，不同的阶段获取的安全感要求也是有所不同的，
但在初入新的工作中，以上几点以满足大家对安全感的需求，
但在职场中，我们每一个人都清楚，工作永远占据着核心地位，
最重要的是具备强劲的工作实力，
要有居安思危的意识，做好自己的职业规划，不断地去提升自己，保持工作竞争力，
并不断地去学习归纳并积累经验，
再者说的直白一点，进入职场工作初衷，是为了赚钱，为了生活的需求，
具体的多少，还是要看我们的工作实力。
所以，安全感其实来自于自己，想要在职场中获取更多的安全感，就要从自身切入。”
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