夜市烟火“聚人气”，激发人才新活力，徐州大龙湖人才夜市圆满举办！

熟悉的广场，原本只是市民悠闲漫步、享受宁静时光的场地，7月26日晚，不再是单纯的休闲之地，而是承载了无数求职者和企业希望的“就业中心”。

由江苏省人力资源和社会保障厅、徐州市人民政府指导，徐州市委人才工作领导小组办公室、徐州市人力资源和社会保障局、中共云龙区委 云龙区人民政府主办的大龙湖“人才夜市”招聘会顺利开展。这是一场别开生面的盛会，以“人才夜市”的形式，延长公共就业招聘服务的触角，以更接地气的方式打通求职招聘渠道，以这种形式传递着徐州“重才、爱才、引才”的用心。2024 徐州大龙湖人才夜市

夜幕降临，华灯初上，湖风习习，星光点点。在这片的夜晚里，吸引着无数求职者前来探寻梦想与机遇。徐州市人社局局长于洪亮等领导出席开幕仪式，仪式结束他们穿梭在求职者当中，仔细浏览着每一个招聘摊位，与招聘人员亲切交流，询问着岗位需求、薪资待遇和职业发展前景。在这场“人才夜市”中，主办方巧妙地将夜市特色元素融入其中，也是一次创新“人才夜市+”的“招、创、展”就业服务新模式，打造了主展区、招聘区、政策咨询指导区、成果展示区四大展示区。本次人才夜市活动无疑是一次对精细化、个性化、专业化就业服务的深刻探索，旨在全面满足日益多元化的就业需求，特别是年轻群体对于个性化职业发展的渴望。精心策划了多个招聘专区，如高校毕业生招聘区、退役军人招聘区、金融集聚区招聘区、徐工专区、直播专区等，旨在将不同背景的求职者与适配的岗位进行精准匹配。

本次活动诚邀了近300家全市各行各业企业参与，其中不乏五洋自控等上市公司，以及徐州矿务集团有限公司、江苏省矿业工程集团有限公司、徐州徐工弗迪电池科技有限公司等行业翘楚。

这些企业覆盖了农业、电力、建筑、水利环保、新材料、新能源和制造业、交通运输、仓储物流和信息传输、计算机IT互联、软件、百货零售、餐饮业、金融业、商务服务业、家政、医疗和教育等行业领域等多个领域，为求职者提供了广阔的就业空间。

岗位设置方面，充分挖掘岗位资源，提供就业岗位超2700个，从一线普工到销售、技术员、工程师、管理人员等数十个工种的选择。岗位要求年龄均在20-55岁之间，部分岗位的年薪最高可达15万元，无疑为求职者提供了极具吸引力的薪酬待遇。“毕业了，就回家乡，我在现场看到好多对口我的专业的岗位，并且待遇也不差，而且离家近，投递了好几个岗位，还了解人才补贴政策，我很满意”一位刚刚毕业的瞿同学说到。

现场企业的摊位门口，求职者们排起了长队，待遇好、发展前景好等优势吸引了现场不少求职者。每个企业“摊位”前都摆放着岗位需求牌，福利介绍展示在显眼的位置，人员也是络绎。“不到半小时，已经收了10多份简历，看现场的人流，到活动结束那肯定远超预期。”淮海机电负责人说到。我们抓住了人才夜市这个有利时机，有力吸纳人力资源，也让我们减少了很多招聘压力。

除此之外，精心设置的政策咨询区和成果展示区、直播招聘区也成为了“线上和线下”的焦点，聚焦青年人才就业各阶段的现实需求，为他们提供详尽的政策咨询，徐州当地的就业政策，人才补助政策，都能在这里得到满意的答案。成果展示区一系列技能互动展示，求职们通过亲身参与，感受到了技能的重要性，也激发了他们提升自身技能、为经济发展贡献力量的热情。
直播招聘区更是为求职者与企业之间搭建了一个高效、便捷的沟通平台。通过直播的形式，企业可以更加直观地展示自身文化和岗位需求，而求职者也能更加清晰地了解心仪企业的具体情况。
当夜市的“烟火气”为招聘聚人气相互交融，当“接地气”的服务与徐州青年人才相互碰撞，打开了才企“双向奔赴”新局面，更为徐州的人才市场提升就业率和就业质量，让更多的徐州青年人才在这里找到归属感，感受到徐州的温暖和包容。