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人才是高质量建设--云龙区金秋招聘月暨“十一就业黄金周”现场招聘会圆满落幕

2024-10-15

2024年云龙区金秋招聘月

暨“十一就业黄金周”现场招聘会

人/才/是/高/质/量/建/设


10月11日,2024年云龙区金秋招聘月暨“十一就业黄金周”现场招聘会在云龙区万达广场火热举行。
本次招聘会由云龙区人力资源和社会保障局主办,云龙区公共就业和人力资源管理中心承办,黄山街道办事处、徐州万达广场商业管理有限公司协办,目前正值“金九银十”秋招季,抢抓秋季招聘黄金期,开拓激发更多岗位,搭建求职者与用人单位双向选择对接平台,助力求职者和岗位“双向奔赴”。


金秋十月,伴你高飞。此次招聘会共有104家用人单位参与,聚焦企业实际人才需求,围绕高端装备、新能源、新材料、信息技术等行业,提供2670个岗位。这些岗位不仅薪资水平可观,福利待遇也十分优厚,为求职者提供了广阔的就业选择空间。到场求职者与用人单位沟通交流,积极投递简历,现场气氛十分热烈。




就业新时代,职场新起点,丰厚的福利待遇等物质条件,为当下求职者提供了生活保障。他们说“此次用人单位覆盖领域广、提供的岗位质量较高,招聘会现场就业服务周到,为我们提供了与企业面对面的平台。”他们说“经过与现场多家企业沟通,我们清晰的了解到企业的招聘需求,在对比各家企业赋予的专业成长空间,综合考虑最适合自己发展的平台进行了投递”。



注入新的活力“五险一金、双休、节日礼物……”现场看到,不少企业在展板上重点标注出福利待遇来吸引求职者。“短短半个小时,就收到了10多份简历。”招聘负责人曲先生表示,“线下招聘针对性很强,专业的匹配度高,现场求职的既有应届生,也有经验丰富的专业技能人才,招聘效果很好。”



个性化的服务“徐州求贤若渴,需要人才加入,与云龙区经济建设共同成长。”招聘会现场还设置了人社政策咨询、就业指导等咨询处,相关人员为求职者解答社保就业创业政策,耐心地回答求职者有关政策兑现的一些问题,助力人才就业创业。
为了让更多的人了解招聘会的情况,此次活动还进行了线下招聘会直播荐岗环节。通过网络直播,企业代表详细介绍了企业的情况和岗位需求,与求职者进行互动交流,解答疑问。直播荐岗不仅扩大了招聘会的影响力和覆盖面,也为无法亲临现场的求职者提供了便利。



活动总结
本次招聘会有104家企业参与,提供各类岗位2670个,企业提供的岗位涉及新媒体、信息技术产业、医疗、生活服务、互联网电子商务、新能源和制造业等;参与人数近3000人、达成就业意向数近450人。现场直播观看12100人,后台投递简历187封。


 


云龙区金秋招聘月暨“十一就业黄金周”现场招聘会的圆满举办,充分体现了就业在经济社会发展中的重要性。就业是民生之本,是社会稳定的重要保障。此次招聘会为企业和求职者搭建了一个高效、便捷的交流平台,促进了人才的合理流动和优化配置。同时,也为云龙区的经济发展注入了新的活力。
在未来的工作中,云龙区将继续加大就业服务力度,举办更多形式多样的招聘活动,为企业和求职者提供更加优质的服务,共同推动云龙区经济社会的高质量发展。


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付晨