300多名党员干部踊跃参加公推公选领导干部

全市公推公选9名市级机关副处级干部和公开招聘2名企业高级经营管理者人选报名今天结束， 全市共有近400名符合条件的党员干部踊跃报名。下一步在通过素质能力测试后，确定笔试人选。

　　今天下午5点，虽然规定报名时间已经截止，设在市委组织部的现场报名处仍然人流不息。这次公推公选各个职位对报考者和应聘者的年龄、资历、任职经历等都有具体的规定，选拔标准比较严格。为了保证选拔公平、公正，工作人员对每个报名者都进行严格的资格审查。不少亲历过公推公选的报考者都表示，公推公选不仅公平公正，而且也操作方法也越来越科学，这种“阳光下的竞赛”、值得一搏。

　　报名者：徐州刚开始公推公选干部，当时主要是好奇和观望，后来自己参与了两次，对于公推公选有了进一步的认识，过去的任命制就像伯乐相马，现在的公推公选就像赛场选马。

　　报名者：这种方式体现了一种社会的民主和进步， 从它的选拔方式方法上讲，更体现了科学性， 比如说今年增加了能力素质测定，进行人机对话。这在以往是没有的，更加科学 。

　　据了解， 此次公推公选还着意设置了“熟悉相关方针政策和法律法规”等专业知识，同时要“具有一定的组织协调能力、社会活动能力和开拓创新能力”等新要求。

　　报名者：要求我们要做一个专家型或者专业型领导，而不是一个“万能型”实际上万能型也是做不好的。这是对于人才选拔的一个非常积极的信号，尤其是对于副职岗位来说，他承担着分管某一个方面的工作，更需要在这方面去精通。     

　　据介绍，报名结束后，报考者要参加包括知识结构、心理素质、综合能力等“素质能力测试”。根据测试成绩，确定进入笔试程序人选。