徐州市鼓楼区公开选拔部分副科级干部简章

为深入贯彻落实科学发展观，进一步深化干部人事制度改革，拓宽识人选人的视野，鼓楼区委决定面向社会公开选拔部分副科级干部。

　　一、职位和人数

　　1.区政府办公室副主任1名；

　　2.区规划与建设局副局长1名；

　　3.区卫生局副局长1名；

　　4.团区委副书记1名；

　　5.区招商局副局长（财拨事业）1名；

　　6.区园林绿化管理处副处长（自收自支事业）1名；

　　7.区街道办事处副主任2名。

　　二、选拔范围

　　面向徐州市实施公务员法及参照公务员法管理单位、事业单位（含学校、科研院所）、驻徐省部属事业单位、省部市属国有企业进行公开选拔。

　　三、选拔的基本条件和职位要求

　　（一）基本条件

　　1.报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。

　　2.年龄一般在30周岁以下（1978年12月1日后出生）。硕士研究生（留学回国人员具有硕士学位）或具有副高级以上专业技术职称或现任行政、事业单位副科级干部，年龄可适当放宽至32周岁（1976年12月1日后出生）。报考团区委副书记职位的年龄在26周岁以下（1982年12月1日后出生）。

　　3.企业单位人员报考限中层以上领导职务；事业单位人员报考限从事管理工作或担任副高级以上专业技术职务。报考区招商局副局长、区园林绿化管理处副处长职位不受本条限制。

　　4.具有国家公务员身份或国家干部身份。

　　5.普通高等学校全日制大学本科以上学历。

　　6.参加工作3年以上，其中团区委副书记职位要求参加工作2年以上。

　　7.身体健康，体貌端正，能胜任选拔职位的工作。

　　8.有下列情形之一者不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　（4）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（5）正在接受审计机关审计的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　以上条件仅限于本次公开选拔使用。拟任人选如需办理公务员调任手续，按有关文件执行。

　　（二）职位要求

　　1.区政府办公室副主任：具有较高的政策理论水平和较强的口头表达能力、文字写作能力、综合协调能力，有2年以上相近工作经历。

　　2.区规划与建设局副局长：熟悉国家和省、市城乡基础设施建设方针政策和法律法规；具有较扎实的城乡基础设施建设、工程建设和市政规划等专业知识；具有较强的组织协调能力；建设、规划类相关专业，有2年以上工程建设、规划管理相关岗位工作经历，具有相关中级以上专业技术职称优先。

　　3.区卫生局副局长：熟悉卫生工作方针政策、法律法规；熟悉公共卫生、疾病预防控制、地方病防治等方面的工作；具有较强的行政管理能力和组织协调能力；医学类、卫生管理类专业，有2年以上医疗或卫生管理等相关工作经历，具有中级以上专业技术职称优先。

　　4.团区委副书记：热爱青少年工作，熟悉党和国家青少年工作方针政策和法律法规；具有一定的组织协调能力、社会活动能力和开拓创新能力。共青团员或中共党员。

　　5.区招商局副局长（财拨事业）：熟悉外向型经济、国际贸易和招商引资管理工作及相关法律法规；具有较强的组织协调能力、口头表达能力、公关谈判能力；思想解放，勇于开拓进取，团结协作；经济管理类专业，有2年以上相关工作经历。

　　6.区园林绿化管理处副处长（自收自支事业）：熟悉国家园林城建、绿化政策法规，掌握风景园林绿化专业基础知识；具有园林绿化工程建设、养护管理工作经验；具有较强的组织协调能力；相关专业学历，从事本专业工作2年以上。

　　7.区街道办事处副主任：熟悉党和国家的方针政策和法律法规；热爱街道工作，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，善于做群众工作，有一定的城市、社会管理工作经验。

　　在界定报考者的年龄、职称年限、从事本专业时间等问题时，统一以2008年12月1日为限。

　　四、选拔程序

　　（一）报名和资格审查。采取个人报名的方法，由单位开具同意报考的证明，在规定时间内持有效证件，到指定地点报名，每人限报1个职位。各职位经资格审查合格的报名人员需达到8人以上才能开考。不能开考职位的报名人员可以改报其他职位或放弃报名。

　　（二）笔试。采取闭卷的方式进行，分公共科目知识和专业科目知识两部分，分别占60%和40%。主要测试应试者的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

　　（三）确定面试人选及资格复审。根据笔试成绩，各职位按1：5比例确定面试人选（成绩相同者则增加面试名额,全部列入面试人选名单）并进行资格复审。经资格复审不合格的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员的名单及笔试成绩向社会公布。

　　（四）面试。组织各职位5名入围人选进行面试答辩。

　　（五）差额考察和体检。各职位按照笔试、面试分别占5：5的权重计分，根据综合成绩确定每一职位3名人选为考察对象，进行差额考察。考察结束后体检，体检不合格者，依次递补。

　　（六）公示并履行任职程序。根据考察情况，确定每一职位2名任职建议人选，提请区委常委会研究确定有关人选并进行公示。公示结果不影响任职的，履行任职程序。如公选职位经过选拔，没有合适任职人选，该职位可暂时空缺。

　　五、报名时间

　　2008年12月4日-12月7日（上午9：00-下午5：00）

　　六、报名地点

　　徐州市鼓楼区政府办公楼会议中心一楼（徐州市中山北路253号）

　　七、报名要求

　　报名者请携带身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证书（以上材料均需原件和复印件各一份）、单位同意报考的证明，以及本人近期同版二寸彩色证件照3张。

　　报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消参考资格。

　　咨询电话：87636609（鼓楼区委组织部）

　　监督电话：87636509（鼓楼区纪委、监察局）

　　本公告未尽事宜，由区公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

　　徐州市鼓楼区公开选拔工作领导小组

　　2008年11月28日