专场招聘会给返乡青年送“年礼”

1月17日，由共青团徐州市委和本报共同主办的“同享阳光，服务返乡青年”活动在体育中心启动。提供的3000多个就业岗位，吸引近万名青年前来择业。

本报记者 彭春祥 摄

　　◎本报记者 甘晓妹

　　“真是没有想到，才从绍兴回来，这么快就找到了工作，工资待遇也不错。”睢宁县返乡民工徐文高兴地告诉记者。1月17日，团市委与徐州日报举办的“返乡青年再就业大型现场招聘会”，引来了6000多名返乡青年、下岗失业人员和大中专院校毕业生的关注。

　　返乡就业更有保障

　　上午8点半，招聘会正式开始，气温虽低，但在体育中心的招聘会现场却很热闹，从外地返乡的务工人员和部分下岗失业人员、大中专院校毕业生蜂拥而至，很多单位的招聘桌前都被挤得水泄不通。

　　“我们是来替儿子找个焊接工作的。”之前一直在苏州环球链传动有限公司打工的李鹏，因公司受到金融危机的冲击，这个春节即将辞职回到家中。他人还没有回到家里，但他的妈妈和姐姐希望通过招聘会，早早为他找个工作。经过现场咨询，李鹏的妈妈与几家招聘单位初步达成协议，等待面试通知。李鹏的妈妈告诉记者：“李鹏在苏州一个月1000多块钱的工资，咱徐州这边的工资待遇也不比那儿差，另外还有各方面的保险待遇，再综合考虑吃住花销，还是在家乡合适。”

　　为了让返乡青年更放心地找工作，招聘会现场还设立了免费技能培训报名点和社保、劳动维权等政策咨询点。

　　技术类职位最走俏 

　　此次招聘会与以往有所不同，传统的服务行业不再受热捧，焊工、钳工等具有一定技术要求的职位却异常火热。在新世纪电加工模具厂的招聘席前，应聘者排起了长龙。

　　新世纪电加工模具厂是徐州最早从事数控线切割模具制造的企业，虽然现在许多行业受到金融危机的影响，但他们的订单却有增无减。厂长黄青道出了其中的原因：“为了应对激烈的市场竞争，我们厂提前着手在精密加工上做文章，在技术上领先一步，因此不仅保证了订单数量，还增加了效益。” 黄青还表示，扩大生产后，现在公司紧缺数控线切割方面的技术工人，而返乡的民工中一部分具有这项技术专长，招聘后就可上岗操作。

　　同时，外出务工返乡青年所具备的先进经验，是不少招聘企业非常看中的一点。铜山县双维机械厂的招聘人员秦金才表示，他们厂不缺人，可是缺乏帮助企业创新的人，所以他们希望通过这次招聘会能招到具有成熟技术、思想活跃的返乡青年，他们从沿海地区带回的先进经验，对企业的发展也会有所帮助。

　　高学历人才也返乡

　　记者采访中发现，参加此次招聘的不光有返乡农民工，还有一些原在外地打工、因失业返乡的高学历人才也来寻找就业机会。因为这些高学历人才的加入，参与这次招聘会的企业期望非常高，纷纷列出文秘、企业管理等中高端白领职位进行招聘。

　　从新沂专门赶来参加招聘会的朱丹告诉记者，她从苏州大学毕业后，一直在上海外高桥保税区的一家富士通公司的下游企业工作。现在因为效益不好，单位放了长假，她只好回徐州找工作，希望通过招聘会找一份人力资源工作。

　　和前来应聘的南京财经大学会计专业硕士研究生徐赞一番畅谈后，徐州东盟信息工程有限公司的总经理刘辉特别兴奋。刘辉告诉记者，他们的企业跨过了创业期，现在正处于提升期，需要多方面的人才。过去，很多高学历人才对徐州的企业不感兴趣，他们公司的行政部主管、财务总监等重要岗位一直空缺。现在，有这么多经验丰富、眼界开阔的高学历人才返乡就业，对他们这样的科技创新型企业是难得的招揽人才的机遇。不过，刘辉也提醒准备返乡就业的高学历人才摆正心态，以便更好地开始新工作、新生活。