丰县公开选拔开发区部分正科职干部公告

为进一步加快干部制度改革步伐，拓宽选人用人渠道，适应经济开发区建设和发展的需要，丰县经济开发区面向全市公开选拔部分正科职干部人选。现公告如下：

　　一、职位及人数

　　公开选拔的职位为2个，人数为2名。具体为：

　　1、丰县经济开发区招商局局长1名；

　　2、丰县经济开发区经济发展局局长1名。

　　二、选拔范围

　　面向徐州市辖区内党政机关、国有企事业单位。

　　三、条件、资格和职位要求

　　在上述选拔范围内，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备下列资格者均可报名：

　　（一）职级、任职年限及年龄要求：

　　党政机关、事业单位现任正科级，或现任副科职两年以上（2007年3月1日以前任职），年龄在45周岁以下（1964年3月1日以后出生）；省、市属企业中层以上领导职务或县（市、区）属企业领导班子成员任职两年以上（2007年3月1日以前任职），年龄在40周岁以下（1969年3月1日以后出生）。

　　（二）文化程度要求：

　　一般应具有大学本科以上学历，原为公务员身份的可以放宽为大专以上学历。

　　（三）职位要求：

　　1、丰县经济开发区招商局局长人选

　　要求熟悉招商的公关和谈判基本技能，了解招商相关政策和产业发展战略，社会联系广泛，有丰富的招商引资工作经验和较强的组织协调能力。

　　2、丰县经济开发区经济发展局局长人选

　　要求熟悉国家产业政策、动态，了解国内外经济走势、国际资本流向，熟悉工业经济管理、经济运行、项目审批、国民经济统计和企业管理等相关知识，有丰富的项目报批工作经验和较强的组织协调能力。

　　四、选拔基本程序

　　1、报名与资格审查。报名形式为个人报名或组织推荐。每人限报1个职位。各职位经资格审查合格的报名人员需达到10人以上才能开考。

　　2、笔试。主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本素养，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。根据笔试成绩，确定每一职位6名人选进入驻点调研。

　　3、驻点调研。组织驻点调研人选到县经济开发区进行驻点调研，并形成调研报告。

　　4、演讲答辩。主要检验应试者的组织协调、处理复杂问题、语言表达和管理等方面的能力。

　　5、组织考察。对综合成绩（笔试、驻点调研、面试成绩分别占30%、20%、50%）进入前3名的进行考察。全面考察德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。

　　6、公示和履行任用程序。根据考察情况研究确定有关人选并进行公示。对公示结果不影响使用的，按干部管理权限和任用程序进行任用。

　　五、有关待遇

　　1、录用后，调任公务员。

　　2、招商局局长年收入不低于10万元，同时享受招商引资方面奖励政策。

　　3、家属、子女需随调的参照其从事的职业进行安置。

　　六、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2009年3月1日-3日（9:00-17:00）。

　　2、报名地点：电动车研发中心六楼607房间（中阳大道东延伸段）。

　　3、报名要求：报考者需携带本人身份证、任职情况证明、毕业证书、学位证书（包括原件和复印件一份）及近期免冠同版2寸彩照2张到报名地点报名。

　　本次公开选拔工作由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。监督电话：89210236

　　本公告未尽事宜由丰县经济开发区公开选拔工作办公室负责解释。

　　咨询电话：89580303  89210375

　　丰县经济开发区公开选拔工作办公室

　　2009年2月20日