徐州市将公开新招录350名公务员及参照管理单位工作人员

2009年，徐州市将公开新招录350名公务员及参照管理单位工作人员，并仍旧采用“网上报名”。记者从徐州人事考试中心了解到，自本月20号报名系统启动以来，报名者今天已超过1万人，其中乡镇机关几乎全线“飘红”，关注度甚至超过市级机关。今日关注：公务员招考。

　　今年新招考的岗位中，仅有五分之一是市财政、外经贸、规划、文化等市级机关，或徐州市质监局、国土局等省属部门，其余绝大部分都是县（市）、区机关部门，有超过五分之二的岗位，是乡镇级基层政府部门的普通办事员。招考条件“有宽有严”：其中，属于社会在职人员、但拥有硕士以上学位的，不受户籍限制；2009年普通高校本科以上学历应届毕业生，不受生源地限制，所有职位均可报考。报考者可以登录“徐州市人事考试网”，查询详细招考职数和相关政策。为了方便考生，今年还首次在网上公布了招考单位的联系方法。

　　徐州市人事考试中心胡松：考生可以打各个单位的电话，进行详细的咨询，这样能够确认报考的条件是否符合，第二点很多考生在上传照片的时候，不符合我们的要求，我们在网上专门提供了一个照片处理的办法，供考生作参考。

　　记者从徐州市人事考试中心了解到，由于报考者相比以往更加慎重选择，“网报”启动的前两天，并未出现“异常火爆”的现象，直到第三天，“网报”系统才突然“拥挤”起来，“网报”每天平均新增2000人之多。出乎大家意料的是，在报考职位中，一些县镇基层岗位受到更多青睐。像“睢宁县官山镇、铜山县汉王镇的基层办事员岗位，报录比例都超过“300选1”，“沛县工商局基层办事员”甚至达到“500选1”。据介绍，乡镇职位报名火爆，“门槛低”是一个主要原因。乡镇岗位多强调“农村基层工作经验”，并着意降低了学历和年龄限制，大多数学历门槛仅为“专科”，部分职位不限专业。另外，近年来江苏陆续出台的一些鼓励高校毕业生到基层工作的政策，让许多人觉得做基层公务员有盼头、有奔头。