大学生村官到徐州基层任职3年学费全返

　　今年是江苏省大规模选聘大学生村官的第三年，到2012年，全省2.2万多个村、社区都要有一名大学生“村官”，实现“一村一社区一名大学生”，目前的“缺口”还有1.5万名。

　　为鼓励高校应届毕业生到村任职，今年的选聘政策将为大学生村官提供更优厚的待遇，包括到农村任职的毕业生，身份可直接进入“全额事业编制”，享受同等工资待遇，并按照事业单位的有关规定，参加当地各项社会保险、享受住房公积金、住房补贴。任职满3年、考核合格的，更有考研加分、公务员定向招录、事业单位优先聘用等优惠政策。另外，江苏省今年还特别出台了一项新的扶持政策，凡是到徐州等苏北地区农村任职满3年并考核合格的，其在校学习期间的学费，将由财政全额返还。

　　待遇更加优厚，但“门坎”也随之有所提高。与往年相比，今年的选聘增加了笔试环节。据介绍，这是为了增加选聘的透明度，实现阳光公正、竞争择优。