徐州市公布120个徐州招聘职位工资指导价

4月24日，市劳动和社会保障局公布了我市2008年劳动力市场市区120个职位工资指导价位，作为对2009年职位工资的参考。调查显示，2008年大多数工种的工资指导价在上年的基础上有不同程度的提高。

　　为更好地指导企业搞好内部分配，为企业工资集体协商提供依据，市劳动部门对市区不同行业、企业的部分职工2008年工资总额进行了抽样调查，形成了2008年度120个职位的劳动力市场工资指导价位，并按企业经营状况设立高位数、中位数和低位数。

　　新公布的工资指导价位显示，企业经理、财务经理、行政经理等职位，排在工资指导价位表的前列，且这些职位工资比往年都有不同程度提高。但人事经理、广告和公关经理、采购经理、统计人员、建筑工程技术人员等职位工资比往年稍有下降。而大部分工种的工资指导价在上年基础上都有不同程度的提高，如焊工最高价位年薪为103166元，而往年为73341元，最低价位年薪为14687元，而往年为11218元。

　　另外，不同企业相同职位之间的工资差距也进一步拉大。在公布的经理级别中，企业经理（厂长）最高价位年薪为498096元，而广告和公关经理最高价位年薪为71700元，两者之间相差较大。在技术工种级别中，焊工最高价位年薪达到103166元，而印刷操作工最高价位年薪为31199元。

　　据介绍，工资指导价位只具服务性质，企业可参考工资指导价位，合理确立本企业工资水平和工资标准。企业可根据自身的经济效益，参考选择不同的位数价位，但企业确定的工资价位不能低于最低工资标准。