徐州今年5万失业人员就业培训

市劳动和社会保障局、市发展和改革委员会、市财政局日前出台《徐州市贯彻落实特别职业培训计划实施方案》，大力开展有针对性的技能培训，扩大培训规模，进一步提高劳动者就业、再就业和创业能力。 

　　2009年至2010年，引导企业对在职职工开展在岗转岗培训，帮助其实现稳定就业；对本市农村劳动力、失去工作返乡的农民工开展职业技能培训或创业培训，促进其实现转移就业或返乡创业；对外来农村劳动者开展技能提升培训，帮助其实现技能就业；对失业人员（包括参加失业登记的大学毕业生、农民工）开展中短期技能培训，帮助其实现就业再就业；对新成长劳动力开展储备性技能培训，提高其就业能力。

　　2009年全市组织开展在岗转岗培训2万人，农村劳动力转移培训7.76万人，外来农村劳动者技能培训2.5万人，失业人员就业再就业培训5万人，创业培训4500人，城乡新成长劳动力培训2.8万人。

　　根据《实施方案》，鼓励企业通过开展职工在岗转岗培训等方式稳定职工队伍。

　　对连续5年足额缴纳失业保险费，实施主辅分离改革改制等措施，分流安置本单位富余人员，一年内失业人员不超过本企业在岗职工人数5%的，积极组织职工集中开展在岗、转岗、技能提升培训并取得专项能力证书或职业资格证书的企业，开展培训所需资金从企业职工教育经费中列支不足的部分，可给予不超过400元/人培训补贴。培训补贴资金可由就业专项资金或失业保险基金中支付。

　　在岗培训补贴的执行期为2009年之内，具体申领办法按照《关于申领企业职工在岗转岗培训补贴有关问题的通知》执行。