09届高职毕业生就业率与薪资回升大于本科

 2010年《就业蓝皮书》指出，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008届(85.6%)高1个百分点，但仍比2007届(87.5%)低0.9个百分点。其中，“211”院校毕业生半年后的非失业率约为91.2%，非“211”本科院校毕业生半年后就业率约为87.4%，高职高专院校约为85.2%；分别较2008届高了1.1个、0.1个、1.7个百分点，但与2007届同类毕业生相比，“211”院校与非“211”本科院校仍分别低出2.3个、3个百分点，仅高职高专“一枝独秀”，比2007届同类毕业生半年后就业率高出1.1个百分点。

 值得注意的是，2009届“211”院校毕业生较上届非失业率的增长，来源于读研而非就业。而高职高专毕业半年后的就业率连续四年与非“211”本科差距缩小，百分点差距从2006届到2009届分别为7.2、6.3、3.8和2.2，在同样的经济形势下高职就业率提高较快。全国示范性高职院校2009届毕业生的就业率(88.1%)已经不低于非“211”本科院校(87.4%)。

 从薪资来看，2009届“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校毕业生半年后月薪分别为2756元、2241元、1890元，较2008届分别上升8%、10%、15%，均有明显的增长；其中高职高专院校毕业生的月薪增长最多、幅度最大。而与2007届“211”院校(2949元)、非“211”本科院校(2282元)毕业生半年后月薪相比，2009届仍然较低，仅高职高专明显高于2007届(1735元)。

 高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科的表现，彰显了近年来国家对促进高职高专发展的战略决策的前瞻性，也肯定了高职高专院校以社会需求为导向的培养改革的成功定位，更凸现了中国高职高专教育建设的巨大进步。

 注：麦可思对大学生(包括本科院校、高职高专院校的2009届毕业生)就业能力调查的开展是在毕业半年后，这是由于此时毕业生的就业状况趋于稳定，工作了几个月也能够评估自己的工作能力。麦可思就业率的计算方法为已就业人数除以需就业的总毕业生数，其中已就业人群包括受雇全职工作、自主创业、有半职工作三类，其分子分母按照劳动经济学定义，剔除了国内读研、国外读研(留学)、专升本以及参军等人群。但此种计算方法会使得读研的毕业生越多，就业率就越低，对“211”院校不科学；因此，麦可思采用“非失业率”来评估“211”院校的毕业生状况，以全体大学毕业生为计算基数，把就业和正在国内外读研的人群都算为非失业。