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总经理
【已过期】
20000-30000元
五险公积金带薪年假年终奖工作餐绩效奖金股票期权专项奖金上市公司
基本信息
- 职位类别副总经理/副总裁
- 招聘性质全职
- 所在区域其他地区
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数5人
职位详情
岗位职责:
1. 商场年度目标达成责任人,推动商场年度各项核心业绩指标达成,推动各项管理方案制定实施,对年度财务预算及管理目标的制定、实施、考核、落实与奖惩负全责
2. 根据集团大营运政策发布,必须具备全域流量运营思维及能力,按照集团发布的策略,完成商场年度销售指标和流量指标。通过全方位品牌建设、线上与线下整合营销策划与执行、终端形象管理、优化预算管理、舆情管控、广告资源管理等,确保商场美誉度提升、市场占有率提升、销售增长及流量运营项目推进等目标有效达成,结合社群营销、直播营销、会员营销的常态化运营,建立商场“私域流量池”。实现流量转化及复用,提高销售,助力商场经营
3. 根据集团品牌战略规划,有效提升及稳定商场出租率,确保年度合同续签有效推进实施,通过优化品牌结构、提升进口品牌数量等策略提升核心竞争力;
4. 保证商场日常营运正常、有序、规范地进行,建立预警机制,包括严格控制环保质量及假货商品,定期了解售后服务中心质量类的投诉、对环保及质量的投诉等情况;
任职要求:
1,服从全国调配;2,商业综合体总经理三年以上工作经历;3,年龄不超过35岁;4、本科及以上学历
1. 商场年度目标达成责任人,推动商场年度各项核心业绩指标达成,推动各项管理方案制定实施,对年度财务预算及管理目标的制定、实施、考核、落实与奖惩负全责
2. 根据集团大营运政策发布,必须具备全域流量运营思维及能力,按照集团发布的策略,完成商场年度销售指标和流量指标。通过全方位品牌建设、线上与线下整合营销策划与执行、终端形象管理、优化预算管理、舆情管控、广告资源管理等,确保商场美誉度提升、市场占有率提升、销售增长及流量运营项目推进等目标有效达成,结合社群营销、直播营销、会员营销的常态化运营,建立商场“私域流量池”。实现流量转化及复用,提高销售,助力商场经营
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本职位没有收费项目
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6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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