岗位描述：
1.开展制冷系统的匹配方案，设计失效模式及后果分析，并参与实验调试和实验分析；
2.开展制冷压缩机、膨胀阀、换热器等制冷配件的设计选型、测试、验证等相关工作；
3.根据公司内外部需求，开展产品的系统匹配的改进（如降本、统型、性能提升等）和创新工作。
4.根据公司内外部需求，开展产品的系统匹配的改进（如降本、统型、性能提升等）和创新工作，提出技术改进建议。
5.产品设计和改进过程中技术资料的沉淀、汇总、标准制定和归档；
6.开展所负责项目的策划、沟通、协调、推进等相关工作，适当出差，为公司内外部提供技术支持。
任职要求：
1.大学制冷、供暖相关专业，从事制冷系统的匹配设计开发、制冷零部件开发工作2年以上；
2.从事车用或工程车辆相关结构设计，尤其司机室结构设计以及熟悉车用空调结构构成及设计者优先；
3.熟悉制冷原理及零部件构成，熟练热负荷分析和相关的理论计算；
4.熟悉制冷系统开发、零部件选型、失效模式及后果分析、测试验证等；
5.熟练CAD二维绘图（CAXA）、三维设计（Pro/E）、OFFICE文件制作，熟悉ANSYS热交换流场分析更佳。
6.熟悉质量管理规范(ISO9001、IATF16949不限）；
年龄要求：26-35岁