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人力资源经理/主管
【已过期】
5000-6000元
五险工作餐免费培训包吃技能培训
基本信息
- 职位类别人力资源
- 招聘性质全职
- 所在区域市中心
- 学历要求本科
- 经验要求6-8年
- 招聘人数1人
职位详情
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门费用的预算和控制等。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、35岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验
年龄要求:35岁以下
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门费用的预算和控制等。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、35岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上人力资源管理相关工作经验
年龄要求:35岁以下
本职位没有收费项目
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2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
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6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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