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电梯维保部经理
【已过期】
6000-10000元
五险带薪年假年终奖工作餐免费培训年底双薪节日礼物技能培训通讯津贴交通补助
基本信息
- 职位类别空调工/电梯工/锅炉工
- 招聘性质全职
- 所在区域云龙区
- 学历要求其他
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
联系方式
职位动态
88%
简历处理率
近两周该职位的简历处理率
134人
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前天 10:01
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职位详情
岗位职责:
1、负责本部门员工工作安排和绩效考核实施及组织员工培训;
2、负责建立健全电梯设备档案;
3、负责电梯验收、维保和接管工作;
4、负责制定部门日常工作计划和电梯的大、中修计划和实施控制;
5、负责组织电梯事故抢修工作;组织本部门员工进行培训;
6、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、学历不限,只注重能力和经验;
2、具备电气及机械基础知识, 熟悉电梯各项标准;
3、在知名电梯企业从事过主管或小家电售后服务以上级别的2-3年以上管理经验,及5年以上从业经验。
4、具有良好的团队管理能力和团队建设能力。
5、能胜任对下属员工进行安全教育和技能培训。
薪资待遇:
底薪+绩效奖金+提成;公司目前该岗位综合年收入:8万~15万。试用期3个月。
1、负责本部门员工工作安排和绩效考核实施及组织员工培训;
2、负责建立健全电梯设备档案;
3、负责电梯验收、维保和接管工作;
4、负责制定部门日常工作计划和电梯的大、中修计划和实施控制;
5、负责组织电梯事故抢修工作;组织本部门员工进行培训;
6、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、学历不限,只注重能力和经验;
2、具备电气及机械基础知识, 熟悉电梯各项标准;
3、在知名电梯企业从事过主管或小家电售后服务以上级别的2-3年以上管理经验,及5年以上从业经验。
4、具有良好的团队管理能力和团队建设能力。
5、能胜任对下属员工进行安全教育和技能培训。
薪资待遇:
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5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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