岗位职责：
1、搭建并落地内控体系，识别并防范运营及合规风险，保障公司业务合规高效运转；
2、围绕公司研发、生产、质量、供应链、财务等核心业务环节，通过流程优化、监督检查、合规培训等方式，提高运营效率，防范运营风险。
任职要求：
1、掌握内控核心框架，能搭建风险矩阵识别关键风险点并制定管控策略；
2、熟悉制造业核心业务流程，了解业务特性与风险特点，如IPD、OTD、LTC3、掌握内控常用工具，了解 ERP.WMS、MES等制造业常用系统，熟悉系统中数据流转、权限管控、流程固化的核心逻辑；
3、具备从0-1搭建或优化企业内控体系的能力，能结合业务流程梳理内控节点，制定适配的管控方案，并推动流程固化与落地;可根据业务变化迭代内控流程；
4、能独立开展内控审计、专项检查等工作,设计审计方案并执行现场核查;针对问题，能够运用专业工具定位根源，制定可落地的纠正预防措施，并跟踪验证改进效果；
5、能高效协调跨部门资源，推动内控问题整改;具备内控知识培训能力，可面向全员开展制度宣贯，提升公司整体合规意识；
6、具备2年以上制造业内控相关工作经验，参与过至少1个完整的内控体系搭建、内控评估或专项合规检查项；
7、熟悉汽车行业的核心风险场景与内控重点，具备内控要求嵌入业务流程的实践经验，有跨流程、跨部门内控项目经验优先.