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人事主管
5000-7000元
五险年终奖包住包吃
基本信息
- 职位类别人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山区
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
工作职责
1. 主导车间普工、技工的全渠道招聘，通过线上直播招聘与线下劳务渠道拓新，快速满足生产端人员需求。
2. 统筹员工入职、社保办理、岗位调整、离职手续等全流程人事服务，建立员工档案并动态维护，控制核心岗位人员流失率。
3. 负责全厂员工考勤核对与计件薪资核算，处理薪资异议，对接财务完成月度薪资发放。
4. 拥有员工培训板块完整实操经验，能够独立组织新员工入职培训、在岗技能培训、后勤岗位规范培训。
5. 落地人事管理制度，统筹员工岗前培训与安全生产培训，配合生产车间优化人员管理。
6. 负责办公用品管控、工牌发放及厂区食堂管理等行政后勤事务，保障日常运营顺畅。
任职要求
1. 具备食品/制造工厂人事行政实操经验，熟悉普工招聘、计件工资核算优先。
2. 做事细致严谨，熟练操作考勤系统与薪资台账制作，具备较强的沟通协调能力。
3. 拥有稳定的线下招工渠道，能独立开展直播招聘等创新招聘形式。
4. 能兼顾人事与行政后勤综合事务，具备较强的执行力与团队协作意识。
1. 主导车间普工、技工的全渠道招聘，通过线上直播招聘与线下劳务渠道拓新，快速满足生产端人员需求。
2. 统筹员工入职、社保办理、岗位调整、离职手续等全流程人事服务，建立员工档案并动态维护，控制核心岗位人员流失率。
3. 负责全厂员工考勤核对与计件薪资核算，处理薪资异议，对接财务完成月度薪资发放。
4. 拥有员工培训板块完整实操经验，能够独立组织新员工入职培训、在岗技能培训、后勤岗位规范培训。
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本职位没有收费项目
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4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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