徐州招聘专题
手机版
联系我们
微信
抖音号
简历编号：1012373
最后更新日期：1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前在职，正考虑换环境
- 工作性质全职
- 期望工资5~6K/月（税前）
- 期望区域金山桥
- 期望行业机械/设备/重工
- 期望职位人事专员
自我评价
本人诚实守信，工作细心，积极主动，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。性格开朗，很好相处，适用能力强，原则性较强，有较强的沟通协调能力，有强烈的敬业精神与团队精神,
兴趣爱好
本人爱好运动，打羽毛球，跑步
听音乐和剪纸
听音乐和剪纸
教育经历
2008 ~ 2010
[2年]
[2年]
山东大学|大专
所学专业：会计
工作经历(TA共做了1份工作)
2019-01 ~ 至今
宗申 |
人事主管
私营民营企计算机软件
掌握技能：招聘，员工关系
工作描述：
1、负责技术类人才、高端人才社会招聘工作。开展研发、工艺、技术支持等岗位社会招聘；
2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责人员入职，离职，异动，转正，晋升手续办理和人事系统维护。
4、在职人员档案合同管理。
5、办公用申报发放，劳保福利申报发放。
6、汇总，统计，归档各人事数据，每月人事月报表，为各项人力资源分析提供依据；
7、商业保险的办理。
8、每季度开展员工代表座谈会、员工十项满意度调查表，形成工作目标计划。
9、组织员工健康体检及特殊工种的职业体检；
10、完成领导临时安排的任务
工作描述：
1、负责技术类人才、高端人才社会招聘工作。开展研发、工艺、技术支持等岗位社会招聘；
2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、负责人员入职，离职，异动，转正，晋升手续办理和人事系统维护。
4、在职人员档案合同管理。
5、办公用申报发放，劳保福利申报发放。
6、汇总，统计，归档各人事数据，每月人事月报表，为各项人力资源分析提供依据；
7、商业保险的办理。
8、每季度开展员工代表座谈会、员工十项满意度调查表，形成工作目标计划。
9、组织员工健康体检及特殊工种的职业体检；
10、完成领导临时安排的任务
技能特长
企业人力资源管理师四级
|
熟练
语言能力
普通话 良好
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
相似求职者
换一换
未经徐州英才网协议授权不得转载本站招聘信息及作品© 2005-2026 江苏英才网络有限公司 版权所有通讯地址：江苏省徐州市鼓楼区大马路198号新立财富广场5层违法与不良信息举报：art@xuzhoujob.com
