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简历编号：1016483
最后更新日期：1年前
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求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4~5K/月（税前）
- 期望区域市中心
- 期望行业教育/培训、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、专业服务(咨询，人力资源)、生活服务、外包服务
- 期望职位人力资源
- 附加信息人力资源
自我评价
高效的执行力，责任心重
教育经历
2009 ~ 2014
[5年]
[5年]
徐州医药高等职业专科学校|大专
所学专业：药学
2018 ~ 2020
[2年]
[2年]
南京财经大学|本科
所学专业：工商管理
工作经历(TA共做了3份工作)
2023-01 ~ 2024-10
[1年9月]
[1年9月]
徐州彬瑜艺术培训有限公司
私营民营企
工作描述：
1、负责招聘工作,应聘人员的邀约接待及面试
2、负责考勤及工资绩效的核算;
3、每日流水台账的统计制作;
4、负责公司各类行政用品的采购,发放
5、负责来访客户的接待;
6、收集保管公司各类文件及合同档案:
7、其他日常行政工作;
1、负责招聘工作,应聘人员的邀约接待及面试
2、负责考勤及工资绩效的核算;
3、每日流水台账的统计制作;
4、负责公司各类行政用品的采购,发放
5、负责来访客户的接待;
6、收集保管公司各类文件及合同档案:
7、其他日常行政工作;
2021-08 ~ 2022-06
[10月]
[10月]
润合供应链集团徐州分公司
股份制企业批发/零售
工作描述：
1、公司日常的招聘工作、筛选、通知、及接待等相关工作
2、做好员工入职登记相关事宜,保存并整理员工资料等;
3、负责员工劳动合同的签订,续签以及终止协议的手续办理
4、负责员工转正,调岗,调薪手续的办理;
5、做好大区员工每月考勤汇总;
6、每月绩效工资统计核算;
1、公司日常的招聘工作、筛选、通知、及接待等相关工作
2、做好员工入职登记相关事宜,保存并整理员工资料等;
3、负责员工劳动合同的签订,续签以及终止协议的手续办理
4、负责员工转正,调岗,调薪手续的办理;
5、做好大区员工每月考勤汇总;
6、每月绩效工资统计核算;
2018-3 ~ 2021-4
[3年1月]
[3年1月]
博思美邦教育集团 |
人事主管
教育/培训
工作描述：
区域人事主管
工作描述:
1、根据校区的业务发展需求以及现有编制情况，确定招聘目标，带领HR完成人员的招聘配置；
2、做好员工访谈，掌握校区员工动态及需求，负责员工的入职、转正、调岗、离职手续的办理；
3、结合业务发展需求协调内外部资源做好企业文化和技能培训；
4、校区人员发展状况梳理做好人员盘点工作，搭建人才梯队，建立人才培养方案；
5、辅助业务部门定期开展员工团建，做好员工关怀，提高团队的凝聚力；
6、预算的把控，薪酬的核对与发放；
7、每月社保公积金的办理；
区域人事主管
工作描述:
1、根据校区的业务发展需求以及现有编制情况，确定招聘目标，带领HR完成人员的招聘配置；
2、做好员工访谈，掌握校区员工动态及需求，负责员工的入职、转正、调岗、离职手续的办理；
3、结合业务发展需求协调内外部资源做好企业文化和技能培训；
4、校区人员发展状况梳理做好人员盘点工作，搭建人才梯队，建立人才培养方案；
5、辅助业务部门定期开展员工团建，做好员工关怀，提高团队的凝聚力；
6、预算的把控，薪酬的核对与发放；
7、每月社保公积金的办理；
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