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兼职
简历编号:1072066 最后更新日期:1年前 一年前来过
朱先生
45岁172cm75kg党员汉族已婚
本科10年以上所学专业:资源环境与安全大类 - 环境工程
现居住地:江苏省 - 徐州市 - 铜山区 户籍所在地:安徽省 - 宿州市 - 埇桥区
求职期望
  • 现今状况目前离职,可快速到岗
  • 工作性质全职
  • 期望工资7~15K/月(税前)
  • 期望区域铜山区、经开区、安徽
  • 期望行业仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、医疗设备/器械、原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
  • 期望职位行政经理/主管/办公室主任、人事经理、人事主管、安全/健康/环境经理/主管、安全/健康/环境工程师
自我评价
1.18年以上人事行政、EHS现场安全管理及体系建设相关经验
2.在独立主导开展安全文化各项工作,主导各种EHSRBAROHS内部外部审核准备与对应工作方面有较丰富的经验
3.有较强的项目管理能力,及较强的沟通协调能力,能有效推进各类EHS项目的进行
4.熟悉EHS法律法规相关要求,及深圳当地安环部门政策要求
5.专业能力:
-持有深圳初级安全主任
-持有广东中级安全主任
-持有国家注册安全工程师
-持有国家注册环保工程师
-持有国家二级人力资源管理师
-持有国家企业培训师
-持有建筑构中级消防员
-持有危险化学品生产和经营证书
-持有建筑施工C类证书
-持有职业卫生管理人员证书
-持有广东安全管理人员证书
-持有深圳安全管理人员证书
教育经历
2019 ~ 2021
[2年]
湖北工业大学|本科
所学专业:资源环境与安全大类 - 环境工程
1998 ~ 2002
[4年]
中南林学院|本科
所学专业:资源环境与安全大类 - 安全工程
工作经历(TA共做了4份工作)
2020-03 ~ 至今
深圳市阿麦斯糖果有限公司 | EHS部 - EHS经理
股份制企业快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作描述:
1.EHS体系的维护与管理
-体系文件的维护与更新
-法律法规的更新、合规性评审
-环境、职业健康和安全各项监测计划的实施跟进
2.体系和审核客户的准备与对应
-ISO14001/ISO45001体系内审的参与和外审准备、对应
-客户CSR审核的主导准备、对应
-客户ROHS内部审核主导准备、对应
-ROHS内部审核的主导
3.现场安全管理
-现场安全检查及问题点跟进
-安全事故(含未遂事件、医疗事件和可记录事件等)的原因调查,纠正行动跟进
-食堂、宿舍安全检查
-新设备和移动设备的EHS验收
-新购入劳保用品的验收
4.安全培训的开展
-新员工EHS培训的实施
-全公司月度安全培训的实施
-承包商安全培训的实施
5.安全文化宣导
-安全活动周和安康杯活动的策划、跟进和实施
-安全奖励机制的设立与维护
-月度EHS主体的拟定与发布
-行为安全观察(BBSO)
-每月安全会议的召开
6.承包商管理
-承包商资质预审及安全协议拟定与跟进
-承包商施工申请的审批与工作安全分析(JSA)
-承包商施工过程的现场安全监管
7.化学品管理
-新化学品引进审批
-易制毒、易制爆系统维护管理
8.应急演练管理
-参与策划、实施宿舍、工厂消防演练
-环境应急演练的跟进
-有限空间应急演练策划和实施
9.职业健康监护管理
-职业危害告知书签订
-职业危害因素申报、检测跟进
-个人辐射剂量检测
-职业健康体检跟进
10.安监部门和环保部门事务的应对
11.新冠疫情的防控管理
2016-03 ~ 2019-12
[3年9月]
中航物业管理有限公司 | 物业管理处 - 物业经理
国有企业物业管理/商业中心
工作描述:
1.负责产业园区日常工作的组织和统筹工作
2.贯彻执行公司政策,完成公司年度管理目标和经营目标,确保各项工作持续有效的开展,带领团队打造优秀的物业服务品质
3.负责物业维修,设备运行与维护、物业环境卫生、停车场及智能化设施以及物业安全管理等
4.为入驻企业提供全方位的服务,受理及处理入驻单位的投拆,解决入驻企业日常生活及使用物业过程中遇到的问题,做好团队管理及人才梯队建设工作
5.在入驻企业(项目)与政府部门、风险投资、人才培训和技术支撑等单位之间搭建联络交流平台,营造舒适安全的工作环境和高效、务实的文化氛围
6.贯彻执行公司各项指示,深入做好物业品牌文化建设,努力打造最优客户服务工作
7.规范落实物业管理各项规章制度,应急预案、操作流程、员工培训等工作
2008-03 ~ 2015-12
[7年10月]
深圳西卡姆同位素有限公司 | 人事行政中心 - 人事行政经理暨安全主任
中外合营其他行业
工作描述:
(1)人事管理
①根据公司的发展战略,经营计划和人力资源管理现状拟定人力资源战略规划和年度工作计划。
②定期进行人力资源盘点,数据分析,提交公司人力资源分析报告,参与制定招聘计划并组织实施。
③根据公司发展需要执行招聘计划,建立完善招聘流程、招聘体系、实施招聘计划。
④制定培训计划与制度,组织安排培训,并跟踪培训效果,做好培训反馈工作。
⑤组织推进薪酬福利、绩效管理、企业文化建设,员工关系等具体模块实施工作,高效准确完成各项人事基础工作。
(2)行政管理
①负责安保、食堂、宿舍、卫生、车辆、机修、固定资产管控;
②组织 8S管理,主导ISO9001、ISO14000 管理等体系推行及客户验厂;
③督导办理招调工、人才引进、港澳通行证、居住证、出入境签证等工作;
④组织员工生日聚会、晚会、宴会、厂庆、贵宾接待等公司大中型联欢晚会及康乐活动;
⑤负责企业工会组建、体系建设及工会业务接洽。
(3)安全管理
①公司日常安全管理:建立健全安全管理制度(含消防管理制度)、安全会议的统筹、制定年度安全培训计划并督促实施、员工入职安全培训、职业健康体检、每周例行安全检查、安全整改、生产安全事故事故(包括火灾)调查及处理等工作;
②双重预防机制、安全生产标准化体系建设:深圳市安监局在市民中心举办各区重点企业双重预防机制培训班,要求与会重点企业开始推行双重预防体系和安全生产标准化体系(AQ/T9006-2010)。
③安全主体责任落实:深圳市政府出台 308 号令,公司开始全面履行《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》,由本人兼任公司安全总监与员工签订全员安全生产责任制提升全体员工的安全意识,确保公司安全生产。
④对接安监及消防:负责安监网站自查自报、危化品备案等申报;不定期的安全生产监督检查,督促指导公司各部门对检查隐患进行整改。
⑤应急管理:建立安全生产应急救援制度,常态化全面应急培训,定期开展应急救援演练,提升企业应急救援能力
2004-09 ~ 2007-12
[3年3月]
中国建筑第二工程有限公司华南公司 | 质量安全部 - 安全主管
国有企业建筑/建材/工程
工作描述:
1.收集政府相关安全生产法律、法规并贯彻执行
2.对公司EHS管理体系的进行建立及建设、制定公司的EHS方针及指标及EHS档案的管理,各级文件的编制等
3.负责工伤事故的调查、分析、统计、上报安全生产情况及事后社保理赔跟进处理
4.负责公司的日常巡查及隐患治理,重大危险源的监测与管控,隐患整改等
5.组织全员进行EHS相关知识培训及负责新员工、转岗及调岗人员的三级安全教育
6.拟定应急救援预案,并组织演习实施
7.对特种设备的建档管理,完善相关资料
8.对特种作业人员建档管理,及特种作业人员资料及安全责任书的签订存档
9.组织和协助制定安全生产制度和技术操作规程,并对其监督执行和检查
10.安全文化的建立及更新等
项目经历
2019-03 ~ 2020-03
安全文化的导入与维护
项目描述:通过安全文化的导入与持续推进,公司各部门各级员工的安全意识得到极大提高,并积极参与公司的安全业绩改进项目中去,未公司营造安全健康工作场所献计献策。
责任描述:通过安全文化的导入与持续推进,公司各部门各级员工的安全意识得到极大提高,并积极参与公司的安全业绩改进项目中去,未公司营造安全健康工作场所献计献策。
2015-03 ~ 2016-03
承包商安全管理的导入与维
项目描述:通过承包商安全管理的持续推进、使得公司外来承包商的施工作业更为安全有序,从而保证收工人员的健康和安全
责任描述:通过承包商安全管理的持续推进、使得公司外来承包商的施工作业更为安全有序,从而保证收工人员的健康和安全
2017-03 ~ 2018-03
安全评价/安全标准化
项目描述:1.广东省中小企业机械制造安全生产标准化评审 2.熟悉广东省中小企业机械制造安全标准化达标考评程序,所做报告一次性通过评审
责任描述:1.广东省中小企业机械制造安全生产标准化评审 2.熟悉广东省中小企业机械制造安全标准化达标考评程序,所做报告一次性通过评审
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工作时间:9:00-17:30
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付晨