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简历编号：1083703
最后更新日期：1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资6~12K/月（税前）
- 期望区域徐州市区、鼓楼区、云龙区
- 期望行业批发/零售、生活服务、原材料和加工、其他行业、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
- 期望职位总监/部门经理、办事处/分公司/分支机构经理、销售经理、店长/卖场经理/楼面管理、其他
自我评价
1、从事多年的零售服务行业，在管理和经营上积累了不少经验，优秀的书面和口头表达能力，能熟练操作基本的办公软件。
2、如在不同领域，有足够的上进心和学习能力，相信自己可以在其他领域也可以做好。能够跟上时代，经常阅读与时俱进的信息文章，从中跟上营销时代跌更的步伐。
3、细心与严谨是我对待任何事物的态度。无论做人做事都秉持有始有终。不管工作有多难，都会竭尽自己的努力去做。
4、多年的工作经验，使我拥有良好的沟通和组织能力。
2、如在不同领域，有足够的上进心和学习能力，相信自己可以在其他领域也可以做好。能够跟上时代，经常阅读与时俱进的信息文章，从中跟上营销时代跌更的步伐。
3、细心与严谨是我对待任何事物的态度。无论做人做事都秉持有始有终。不管工作有多难，都会竭尽自己的努力去做。
4、多年的工作经验，使我拥有良好的沟通和组织能力。
教育经历
2004 ~ 2007
[3年]
[3年]
南京广播电视大学|大专
所学专业：计算机网络技术
工作经历(TA共做了3份工作)
2023-11 ~ 2024-09
[10月]
[10月]
江苏优升电子商务有限公司 |
采购经理
私营民营企互联网/电子商务
掌握技能：采购
工作描述：
1. 主导执行公司采购工作，制定采购计划，合理控制采购成本；
2. 定期调研，掌握市场行情，挖掘并优化供应商资源，定期对供应商资质审核、评估和资格认定；
3. 定期建立、完善和优化内部及供应链品控流程，以确保商品质量符合国家质量标准和客户要求；
4. 持续完善采购管理流程，制度细则等。
工作描述：
1. 主导执行公司采购工作，制定采购计划，合理控制采购成本；
2. 定期调研，掌握市场行情，挖掘并优化供应商资源，定期对供应商资质审核、评估和资格认定；
3. 定期建立、完善和优化内部及供应链品控流程，以确保商品质量符合国家质量标准和客户要求；
4. 持续完善采购管理流程，制度细则等。
2022-06 ~ 2023-09
[1年3月]
[1年3月]
徐州润百惠百货超市 |
店长
私营民营企批发/零售
工作描述：
1、执行公司基本的规章制度，管理员工及培训；
2.、全面管理超市的整体运营工作;
1、执行公司基本的规章制度，管理员工及培训；
2.、全面管理超市的整体运营工作;
2012-04 ~ 2022-05
[10年2月]
[10年2月]
徐州爱客来超级市场有限公司 |
超市 - 店长
私营民营企批发/零售
工作描述：
1、负责超市的运营和管理，并制定门店销售、毛利计划，并指导落实。
2、负责与上级领导及其他业务部门联系沟通，并且负责执行上边制定的工作计划。
3、负责店员的考勤和绩效评价，并给予员工进行相关必要的会议和培训。
4、负责制定营销计划，指导落实实施。并指导各部门管理人员的日常工作和考评。
5、负责门店招聘员工与培训工作，并严格控制人事成本、营运成本以及门店损耗。
6、负责门店与外部的协调工作，并处理好与之相关部门人员的关系。
在我所属经营的超市中，也取得了相应的成绩:
1、门店经营完善，业绩每年都有所递增。
2、自主筹划营销活动并取得可观的营业额。
3、通过自我渠道，与许多企业或相关单位保持着供需关系。
4、在2020年疫情初始，荣获由徐州商务局颁发疫情防控期间生活必需品配送企业称号。
5、每年都能向上推荐几位优秀员工并得到重用。
1、负责超市的运营和管理，并制定门店销售、毛利计划，并指导落实。
2、负责与上级领导及其他业务部门联系沟通，并且负责执行上边制定的工作计划。
3、负责店员的考勤和绩效评价，并给予员工进行相关必要的会议和培训。
4、负责制定营销计划，指导落实实施。并指导各部门管理人员的日常工作和考评。
5、负责门店招聘员工与培训工作，并严格控制人事成本、营运成本以及门店损耗。
6、负责门店与外部的协调工作，并处理好与之相关部门人员的关系。
在我所属经营的超市中，也取得了相应的成绩:
1、门店经营完善，业绩每年都有所递增。
2、自主筹划营销活动并取得可观的营业额。
3、通过自我渠道，与许多企业或相关单位保持着供需关系。
4、在2020年疫情初始，荣获由徐州商务局颁发疫情防控期间生活必需品配送企业称号。
5、每年都能向上推荐几位优秀员工并得到重用。
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