简历编号:1092871
最后更新日期:33天前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职,可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4~8K/月(税前)
- 期望区域铜山区
- 期望行业其他行业
- 期望职位人事专员、行政专员/助理
自我评价
①具备一定人事和行政管理实操经验,擅长培训与绩效考核,有良好的组织协调能力,能有效协调和沟通团队工作
②熟练使用Office套件(Excel函数/数据透视表),制作可视化大屏,具备良好的数据分析能力和语言表达能力
③责任心强,做事踏实上进,擅与他人沟通合作,注重团队精神和集体荣誉感
④注重工作效率,有较强的适应能力和学习能力,能够快速适应新的工作环境和工作任务
②熟练使用Office套件(Excel函数/数据透视表),制作可视化大屏,具备良好的数据分析能力和语言表达能力
③责任心强,做事踏实上进,擅与他人沟通合作,注重团队精神和集体荣誉感
④注重工作效率,有较强的适应能力和学习能力,能够快速适应新的工作环境和工作任务
教育经历
2013 ~ 2017
[4年]
[4年]
江南大学|本科
所学专业:土木工程
工作经历(TA共做了3份工作)
2024-06 ~ 2026-03
[1年9月]
[1年9月]
徐州新远惠建筑安装工程有限公司 |
综合管理部 - 人事行政专员
私营民营企建筑/建材/工程
掌握技能:行政后勤,人事管理
工作描述:
1、人事模块:
负责人员招聘面试、人事异动办理、员工档案管理、日常考勤统计、绩效考核管理、团建活动组织等,维护员工关系,有效提升员工归属感;
2、行政模块:
统筹日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、会议培训组织、公文起草发布、日常费用报销等,保障公司日常运营高效有序。
工作描述:
1、人事模块:
负责人员招聘面试、人事异动办理、员工档案管理、日常考勤统计、绩效考核管理、团建活动组织等,维护员工关系,有效提升员工归属感;
2、行政模块:
统筹日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、会议培训组织、公文起草发布、日常费用报销等,保障公司日常运营高效有序。
2024-03 ~ 2024-05
[2月]
[2月]
江苏德大石化科技有限公司 |
采购管理部 - 采购专员
私营民营企机械/设备/重工
掌握技能:零部件采购,数据报表分析
工作描述:
1、根据项目生产BOM表确定计划采购清单,主要负责机械零部件采购;
2、根据采购清单与仓管联合去除库存,按照采购要求结合市场情况询价、比价、议价,挑选合适供应商签订合同,跟进合同执行情况与付款进度,督促供应商开具发票、及时对账;
3、跟踪物料进度,合格产品通知仓管验收入库,不合格产品沟通退换,同时负责项目售后订单处理,编制采购报表和分析报告,确保采购流程闭环。
工作描述:
1、根据项目生产BOM表确定计划采购清单,主要负责机械零部件采购;
2、根据采购清单与仓管联合去除库存,按照采购要求结合市场情况询价、比价、议价,挑选合适供应商签订合同,跟进合同执行情况与付款进度,督促供应商开具发票、及时对账;
3、跟踪物料进度,合格产品通知仓管验收入库,不合格产品沟通退换,同时负责项目售后订单处理,编制采购报表和分析报告,确保采购流程闭环。
2017-07 ~ 2024-02
[6年8月]
[6年8月]
碧桂园苏北区域 |
客户关系管理部 - 客户关系主管
私营民营企房地产开发
掌握技能:行政后勤,数据分析
工作描述:
1、人事管理:协助区域负责人完成人员测算、招聘面试、入职带教培训、日常考勤考评、定期绩效分析、员工关系维护、团建活动组织等,提高团队稳定性与凝聚力;主导团队培训体系搭建,担任内部讲师,多次组织100人以上大型培训会议,集团、区域培训经验丰富;
2、行政管理:负责部门综合事务,包括制定管理制度、考核方案、公文发布、会议组织、费用报销、文档管理等,与集团、区域其他部门对接,确保上传下达工作顺畅;
3、客诉管理:负责搭建并运营区域400平台,组建客服团队,完成招聘、培训与日常管理,定期输出数据分析报告,客诉管理业绩位列集团前三,获得区域优秀职能人称号。
工作描述:
1、人事管理:协助区域负责人完成人员测算、招聘面试、入职带教培训、日常考勤考评、定期绩效分析、员工关系维护、团建活动组织等,提高团队稳定性与凝聚力;主导团队培训体系搭建,担任内部讲师,多次组织100人以上大型培训会议,集团、区域培训经验丰富;
2、行政管理:负责部门综合事务,包括制定管理制度、考核方案、公文发布、会议组织、费用报销、文档管理等,与集团、区域其他部门对接,确保上传下达工作顺畅;
3、客诉管理:负责搭建并运营区域400平台,组建客服团队,完成招聘、培训与日常管理,定期输出数据分析报告,客诉管理业绩位列集团前三,获得区域优秀职能人称号。
语言能力
普通话 熟练
英语 良好
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加入VIP企业请联系:崔松松 0516-67883333
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