徐先生的个人简历_

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简历编号：1095913 最后更新日期：90天前一月前来过

徐先生

男46岁175cm90kg群众汉族已婚

本科10年以上所学专业：企业经营者工商管理

现居住地：浙江省 - 嘉兴市 - 平湖市户籍所在地：安徽省 - 宿州市 - 萧县

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求职期望

现今状况目前在职，正考虑换环境
工作性质全职
期望工资10~15K/月（税前）
期望区域泉山区、铜山区、安徽(萧县)
期望行业办公用品及设备、汽车及零配件、医疗设备/器械、机械/设备/重工、家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
期望职位总监/部门经理、区域负责人、人事总监、绩效考核经理、薪资福利
附加信息自己有组装维修办公室设备的能力，对于办公室用到的软件硬件安装比较精通，有兼职公司it的能力。

自我评价

本人一直信守着忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人，为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,态度认真。
从事10年认上的企业管理与人力资源、行政后勤等工作；能根据公司现状制定出适合公司相应的激励机制和规章制度并跟进执行，对人力资源战略规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系（合同签署、入职离职等）六大模块非常了解及应用，对劳动法律法规熟知；善于与人沟通，在嘉兴地区有良好的人际关系网，能熟练的使用CAD及其它办公软件等，熟习大部分办公软件的维护使用和安装等。对企业安全生产标准化、6S现场管理、ISO9001：2008质量管理体系要求、ISO/TS16949:2009质量体系、ISO14000环境管理等体系的认证与维护；
曾在嘉兴学院系统的进修了企业经营者工商管理，对中小型企业精益生产的实践、中小型企业的质量

兴趣爱好

喜欢游泳、唱歌、传统武术、乒乓球、篮球、台球等运动。

教育经历

2013 ~ 2014

嘉兴学院|MBA

所学专业：企业经营者工商管理

1999 ~ 2002
[3年]

宿州市职业技术学院|大专

所学专业：机械制造及自动化

工作经历(TA共做了4份工作)

2022-10 ~ 至今

浙江欧舍家居新材股份有限公司 | 综合行政管理部 - 综合行政总监

私营民营企家居/室内设计/装潢

掌握技能：人力资源管理,行政后勤外联接洽,环保安全体系化管理
工作描述：
1、协助总经理做好公司的行政人事规划及部门管理规划,完成年度经营目标；
2、完成人才梯队建设,为公司甄选合格人才；3、加强员工思想建设,培育良好的企业文化氛围，做好员工培训工作；
4、做好全公司薪酬管理工作,确保工资体系的合理化与工资准确无误执行；
5、统筹合理合法具有竞争力的薪酬绩效激励体制，提高人员工作效率；
6、减少法律纠纷,处理一切对外事务,保持公司良好形象。
7、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告；
8、负责对外协调人才市场、院校、劳动和社会保障局关于人员招聘、培训、社保等相关方面的工作,为公司提供必要的法律援助与支持；
9、负责与政府等部门的外联沟通与维护工作，做好员工后勤工作，提高员工满意度。
10、上级交代的其他事务。

2018-10 ~ 2022-10
[4年]

海盐东海电器有限公司 | 综合行政管理部 - 高级管理,总监/部门经理

股份制企业家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

掌握技能：人力资源六模块,行政后勤组织管理,对接政府、ERP管理
工作描述：
私营企业，直接上司：总经理，员工1500人，任职期间重点工作如下：
1、负责组织、建立、健全公司制度、流程管理体系及预防和稽查机制；
2、协助总经理进行企业组织架构的规划和设置；
3、组织制定与落实公司年度各部门定岗定编工作；
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出优化改进意见；
5、负责制定公司中长期人力资源规划，包括组织、定岗定编、招聘、培训、薪酬、绩效和员工关系方面的规划等；
6、组织制订与落实公司年度招聘计划及核心人才储备，推进人才梯队建设工作；
7、组织建立公司的培训管理体系，包括制度建立、讲师队伍建设、教学设施建设、评估体系建设等；
8、负责组织绩效管理体系的推行，并定期检讨公司绩效管理的实施效果，并组织优化和完善；
9、组织薪酬调研和分析，维护薪酬体系，推动薪酬体系的不断优化；
10、策划和组织公司文体活动，促进员工交流；指导下级完成员工工勤、休假、劳动合同、人事档案资料日常管理；
11、组织或监督、指导公司各类会务管理工作；
12、负责行政办公费用的定额制订、年度预算和日常控制；
13、监督与指导宿舍、饭堂、车辆、保安、6S等行政后勤日常管理工作；
14、建立、健全、指导各类安全、环保、职业健康、治安等防范工作，落实安全、环保和职业健康责任制。

2018-03 ~ 2018-09
[6月]

平湖市三久塑料有限公司 | 总经办 - 董事长助理兼人力资源

私营民营企环保

工作描述：
人力资源整合，人员招聘培训上岗，绩效考勤、薪酬福利，完善公司规章制度并执行，部门之间衔接工作的调剂与监督，办公用品的维修、采购与管理，政府行政事宜的接洽，总经理交代的一些其他事务。

2009-11 ~ 2018-02
[8年4月]

浙江兆隆金属制品有限公司 | 总经办 - 副总经理

股份制企业汽车及零配件

掌握技能：ERP操作,质量体系,对接政府、安全生产
工作描述：
1.协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；2.人力资源整合、人员招聘组织培训、绩效考核、体系认证、后勤保障、客户接待、政府事务、例会等；3.完成公司总经理授权处理的其他重要事项

项目经历

2017-02 ~ 2017-09
[7月]

成立省级技术研发的中心

项目描述：成立省级技术研发中心基地，包括基地建设，产品技术研发，发明专利实用型专利的研究立项等相关工作
责任描述：1、负责施工作业班组的技术交底，组织测量放线、参与图纸会审、技术复核; 2、组织制定并调整施工进度计划，做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划; 3、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程掌握，参与质量、环境与职业健康安全的.预控及隐藏、分项、分部和单位工程的质量验收; 4、负责汇总、整理和移交施工资料，编写施工日志、施工记录等;

培训经历

2024-06 ~ 2024-12
[6月]

浙江财经大学 | 人力资源管理，劳动关系管理

获得证书：副高级劳动关系协调师

2018-05 ~ 2019-08
[1年3月]

海盐县人力资源和社会保障局 | 劳动关系

获得证书：劳动关系协调师

2017-04 ~ 2017-09
[5月]

浙江省科技厅 | 培训班由浙江省科技厅主办，浙江省科技人才教育中心、浙江省

获得证书：浙江省技术经纪人证书

技能特长

13年