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简历编号：1102058
最后更新日期：155天前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资5~6K/月（税前）
- 期望区域徐州市区
- 期望行业专业服务(咨询，人力资源)、房地产开发
- 期望职位生产文员、其他
- 其他要求寻求一份双向选择稳定的工作，通过自己的努力得到学习成长的机会。
自我评价
认真负责，勤奋好学，重在修己，勇于承担责任。
教育经历
2019 ~ 2022
[3年]
[3年]
郑州信息工程学院|大专
所学专业：工程造价
工作经历(TA共做了1份工作)
2021-06 ~ 2022-12
[1年6月]
[1年6月]
河南新冷信息科技有限公司 |
人事行政 - 行政出纳
私营民营企交通/运输/物流
工作描述：
行政规划：负责制作行政部年度预算，编制行政部年度、月度工作计划，负责编制、审核、评估行政部各岗位绩效考核指标；
制度建设：负责编制审核公司行政管理规章制度，日常监督检查各项制度的执行情况，对旧制度进行修正和完善，负责行政规章制度的员工培训；
固定资产管理：负责管理公司行政类固定资产的采购、转移、调拨、定期盘点、报废等工作，监督行政类固定资产的日常维护和台帐管理工作。
工作业绩：
从0-1搭建公司行政管理制度，包括日常办公、涉外、差旅、办公设备用品、车辆、餐饮等行政服务与后勤保障。管理固定资产，有效降低成本30%。累计完成10场员工培训，获得员工一致好评。
行政规划：负责制作行政部年度预算，编制行政部年度、月度工作计划，负责编制、审核、评估行政部各岗位绩效考核指标；
制度建设：负责编制审核公司行政管理规章制度，日常监督检查各项制度的执行情况，对旧制度进行修正和完善，负责行政规章制度的员工培训；
固定资产管理：负责管理公司行政类固定资产的采购、转移、调拨、定期盘点、报废等工作，监督行政类固定资产的日常维护和台帐管理工作。
工作业绩：
从0-1搭建公司行政管理制度，包括日常办公、涉外、差旅、办公设备用品、车辆、餐饮等行政服务与后勤保障。管理固定资产，有效降低成本30%。累计完成10场员工培训，获得员工一致好评。
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