简历编号:1104228
最后更新日期:1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前在职,更好机会时会考虑
- 工作性质全职
- 期望工资8K起(税前)
- 期望区域云龙区、泉山区、铜山区
- 期望行业生活服务、交通/运输/物流、其他行业
- 期望职位其他、物流主管、物流经理、仓库经理/主管
自我评价
1.对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与管理能力。
2.性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
2.性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
教育经历
2020 ~ 2022
[2年]
[2年]
南京大学|本科
所学专业:人力资源管理(自考)
工作经历(TA共做了2份工作)
2015-11 ~ 至今
江苏宗申车业有限公司 |
物流计调部 - 物流经理
私营民营企汽车及零配件
工作描述:
1.依据公司战略规划、年度产销计划,负责做好队伍建设,对标管理好团队,做好人员育成与优化工作,负责物流运输体系的搭建和运能资源的持续提升,持续引进新的运能资源,确保运能的充沛,保障“N+5"订单发运的闭环及物流畅通。
2.部门人员的日常管理工作,制定员工队伍的长期稳定及劳动素质的持续提升工作方案并组织实施,以人为本,人才育成,达成劳动效率的持续性提高。
3.制定物流运输体系全面管控工作,并做好三方物流公司及各物流运输司机工作质量的监管与考核,确保物流运输工作良性发展并做好全面服务工作。
4.负责客户关于物流运输问题的投诉、纠纷等问题的协调工作,对于投诉与纠纷做到有效的闭环,确保客户服务满意度的不断提高。
5.负责部门员工KPI的制定与考核。
1.依据公司战略规划、年度产销计划,负责做好队伍建设,对标管理好团队,做好人员育成与优化工作,负责物流运输体系的搭建和运能资源的持续提升,持续引进新的运能资源,确保运能的充沛,保障“N+5"订单发运的闭环及物流畅通。
2.部门人员的日常管理工作,制定员工队伍的长期稳定及劳动素质的持续提升工作方案并组织实施,以人为本,人才育成,达成劳动效率的持续性提高。
3.制定物流运输体系全面管控工作,并做好三方物流公司及各物流运输司机工作质量的监管与考核,确保物流运输工作良性发展并做好全面服务工作。
4.负责客户关于物流运输问题的投诉、纠纷等问题的协调工作,对于投诉与纠纷做到有效的闭环,确保客户服务满意度的不断提高。
5.负责部门员工KPI的制定与考核。
2012-10 ~ 2015-10
[3年]
[3年]
江苏金彭车业有限公司 |
物流部 - 物流部长
私营民营企机械/设备/重工
工作描述:
1. 物流规划与战略:制定物流发展战略和计划。
2. 运输管理:监督和协调货物运输,包括选择承运商。
3. 仓储管理:确保仓库高效运作,优化库存控制。
4. 供应链协调:与供应商和客户保持良好沟通与协作。
5. 成本管理:控制物流成本,提高效益。
6. 团队管理:领导和管理物流团队,提升员工绩效。
7. 绩效评估:设定目标并评估物流业务的绩效。
8. 风险管理:识别和应对物流过程中的风险。
1. 物流规划与战略:制定物流发展战略和计划。
2. 运输管理:监督和协调货物运输,包括选择承运商。
3. 仓储管理:确保仓库高效运作,优化库存控制。
4. 供应链协调:与供应商和客户保持良好沟通与协作。
5. 成本管理:控制物流成本,提高效益。
6. 团队管理:领导和管理物流团队,提升员工绩效。
7. 绩效评估:设定目标并评估物流业务的绩效。
8. 风险管理:识别和应对物流过程中的风险。
培训经历
2019-08 ~ 2019-08
清华大学继续教育学院 |
新形势下的营销创新研修
获得证书:新形势下的营销创新研修结业证书
2019-12 ~ 2019-12
徐州世纪天泰管理策划有限公司 |
职业健康安全管理体系内部审核员课程培训
获得证书:内部审核员资格证书
技能特长
6年
MOS大师级证书
|
精通
技能描述:MOS大师级证书,熟练掌握WORD、EXCEL、PPT办公软件技能
语言能力
英语 良好
英语自考73分,取得人力资源自考管理学位
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系:崔松松 0516-67883333
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