简历编号:1109705
最后更新日期:1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前在职,正考虑换环境
- 工作性质全职
- 期望工资6K起(税前)
- 期望区域鼓楼区、云龙区、经开区
- 期望行业机械/设备/重工
- 期望职位人力资源
教育经历
2002 ~ 2006
[4年]
[4年]
武汉轻工大学|本科
所学专业:财经商贸大类 - 工商管理
工作经历(TA共做了3份工作)
2020-05 ~ 至今
徐州新路智能科技有限公司 |
人力资源部 - 人事经理
私营民营企机械/设备/重工
工作描述:
员工招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等基础管理工作。 每月员工薪资、社保结算,员工入职、离职、退工、工伤、劳动仲裁等处理 相关办公耗材/劳保用品采购等 (1) 工商年检、变更、证照的管理。档案的管理等 (2)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (3)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (4)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (5)管理公司的公共卫生、食堂、宿舍的管理工作; (6)发放日常福利、节日福利; (7)购买、管理和维修公司固定资产; (8)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
员工招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等基础管理工作。 每月员工薪资、社保结算,员工入职、离职、退工、工伤、劳动仲裁等处理 相关办公耗材/劳保用品采购等 (1) 工商年检、变更、证照的管理。档案的管理等 (2)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (3)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (4)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (5)管理公司的公共卫生、食堂、宿舍的管理工作; (6)发放日常福利、节日福利; (7)购买、管理和维修公司固定资产; (8)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
2018-12 ~ 2020-04
[1年4月]
[1年4月]
上海国宠生物科技有限公司 |
人力资源部 - 人事经理
私营民营企原材料和加工
工作描述:
1、负责日常行政后勤工作; 2、负责人力资源日常管理工作;组织制定公司人力资源发展的各种规划; 3、熟悉了解政府各部门工作职能,并按要求提交各项报表材料等;组织公司相关的各级项目申报; 4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议并致力于提高公司的综合管理水平。 5、领导交办的其它临时事宜。
1、负责日常行政后勤工作; 2、负责人力资源日常管理工作;组织制定公司人力资源发展的各种规划; 3、熟悉了解政府各部门工作职能,并按要求提交各项报表材料等;组织公司相关的各级项目申报; 4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议并致力于提高公司的综合管理水平。 5、领导交办的其它临时事宜。
2012-07 ~ 2018-06
[6年]
[6年]
恒久集团有限公司 |
人力资源部 - 人事主管
股份制企业机械/设备/重工
工作描述:
整理本部门的文件、资料,完成领导交代的各项任务。 员工招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等基础管理工作。 每月员工薪资、社保结算,员工入职、离职、退工、工伤、劳动仲裁等处理 相关办公耗材/劳保用品采购等 2014年调至行政部任职行政主管 (1) 工商年检、变更、证照的管理。档案的管理等 (2)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (3)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (4)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (5)管理公司的公共卫生、食堂、宿舍的管理工作; (6)发放日常福利、节日福利; (7)购买、管理和维修公司固定资产; (8)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
整理本部门的文件、资料,完成领导交代的各项任务。 员工招聘配置、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等基础管理工作。 每月员工薪资、社保结算,员工入职、离职、退工、工伤、劳动仲裁等处理 相关办公耗材/劳保用品采购等 2014年调至行政部任职行政主管 (1) 工商年检、变更、证照的管理。档案的管理等 (2)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (3)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (4)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; (5)管理公司的公共卫生、食堂、宿舍的管理工作; (6)发放日常福利、节日福利; (7)购买、管理和维修公司固定资产; (8)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
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