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简历编号：1128037
最后更新日期：1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资1K起（税前）
- 期望区域徐州市区、云龙区
- 期望行业房地产开发、机械/设备/重工、教育/培训
- 期望职位小学教师、人力资源、行政/后勤
- 附加信息获得证书：英语三级，日语二级，人力资源四级
自我评价
热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。具有一定的社会交往能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活！
多年工作中，我注重理论与实践相结合，己具备了相当的实践操作经验，熟练操作计算机办公系统，对Excel中vlookup,sumif,if,round,countif等熟悉掌握；具备集团化工作经验，熟悉其中的工作流程和制度，强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战！
多年工作中，我注重理论与实践相结合，己具备了相当的实践操作经验，熟练操作计算机办公系统，对Excel中vlookup,sumif,if,round,countif等熟悉掌握；具备集团化工作经验，熟悉其中的工作流程和制度，强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战！
教育经历
2006 ~ 2009
[3年]
[3年]
苏州工业园区职业技术学院|大专
所学专业：应用日语
2011 ~ 2014
[3年]
[3年]
江苏大学|本科
所学专业：公共管理与服务大类 - 人力资源管理
工作经历(TA共做了2份工作)
2019-03 ~ 2023-07
[4年4月]
[4年4月]
霍斯利机械（徐州）有限公司 |
人事专员
外商独资外企办事处机械/设备/重工
工作描述：
1.员工各类人事手续办理及新员工的入职培训；
2.各类考勤报表的完成；
3.其他领导交代的任务。
1.员工各类人事手续办理及新员工的入职培训；
2.各类考勤报表的完成；
3.其他领导交代的任务。
2010-06 ~ 2019-03
[8年10月]
[8年10月]
江苏常开电气科技股份有限公司 |
人事专员
私营民营企机械/设备/重工
工作描述：
1、办理招工/招聘手续、通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、根据公司规定，为员工办理入、转、升、离、奖惩，差假等手续并建立健全员工的人事档案；
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训结果；
4、负责员工考勤管理和纪律监察；
5、负责员工社会保险，公积金及商业保险的办理，每年劳动年检的资料审核准备及办理；
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
7、组织开展岗位分析，编制职位说明书与岗位规范、建立健全岗位责任制；
8、负责组织实施绩效考核，参与绩效考核方案制定，统计考核结果；
9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
10、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
11、年会的筹办，节目组织安排，流程安排，职责划分；
12、其他领导安排工作。
1、办理招工/招聘手续、通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
2、根据公司规定，为员工办理入、转、升、离、奖惩，差假等手续并建立健全员工的人事档案；
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训结果；
4、负责员工考勤管理和纪律监察；
5、负责员工社会保险，公积金及商业保险的办理，每年劳动年检的资料审核准备及办理；
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
7、组织开展岗位分析，编制职位说明书与岗位规范、建立健全岗位责任制；
8、负责组织实施绩效考核，参与绩效考核方案制定，统计考核结果；
9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
10、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
11、年会的筹办，节目组织安排，流程安排，职责划分；
12、其他领导安排工作。
语言能力
英语 一般
日语 一般
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加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
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