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简历编号：1140297
最后更新日期：1年前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4~6K/月（税前）
- 期望区域云龙区、泉山区、铜山区
- 期望行业通信/电信/网络设备、互联网/电子商务、机械/设备/重工、电力/水利、多元化业务集团公司
- 期望职位行政专员/助理、内勤/后勤、文员、人事专员、培训
自我评价
工作认真，有较强的工作能力，有一定统筹管理能力，抗压能力强，行政、经理助理两年工作经验。
教育经历
2016 ~ 2020
[4年]
[4年]
浙江商业技师学院|本科
所学专业：财务管理
工作经历(TA共做了4份工作)
2023-02 ~ 至今
东方日升（宁波）电力开发有限公司 |
开发部 - 市场经理
国内上市公司环保
工作描述：
1、负责对接各省招商会、资源引入、渠道资源整合并分配各区域业务对接客户资源;
2、各省招商会参与且工商业业务模块宣讲；
3、公司内部OA流程提报及审核；
4、对接其他部门共同承接推进业务进度及开展情况跟踪；
5、负责部门及集团新进员工的培训及指导；
1、负责对接各省招商会、资源引入、渠道资源整合并分配各区域业务对接客户资源;
2、各省招商会参与且工商业业务模块宣讲；
3、公司内部OA流程提报及审核；
4、对接其他部门共同承接推进业务进度及开展情况跟踪；
5、负责部门及集团新进员工的培训及指导；
2022-08 ~ 2023-01
[5月]
[5月]
瑞庭网络技术（上海）有限公司宁波分公司 |
流程客户服务部 - 流程专员
私营民营企互联网/电子商务
工作描述：
1、协助并建立公司的流程体系；
2、参与流程策划，输出相关流程文档；
3、流程部门新下发政策宣导培训至业务 线；
4、负责流程相关管控，确保流程的有效运行；
5、负责制定平台管理规则，拟定规则框架结构，并根据各专 业线所需完善，迭代规则；
6、流程管理遵从部门规划以及优化管理解决方案；
1、协助并建立公司的流程体系；
2、参与流程策划，输出相关流程文档；
3、流程部门新下发政策宣导培训至业务 线；
4、负责流程相关管控，确保流程的有效运行；
5、负责制定平台管理规则，拟定规则框架结构，并根据各专 业线所需完善，迭代规则；
6、流程管理遵从部门规划以及优化管理解决方案；
2022-01 ~ 2022-07
[6月]
[6月]
荣耀终端股份有限公司 |
销售运营 - 零售运营代表
股份制企业通信/电信运营、增值服务
工作描述：
1、宁波区域门店阵地建设及运营；
2、区域督导业务考核及工作监管；
3、市场侧活动策划以及方案实施落地、物料分配及 物料实际落地；
4、其他领导安排的临时性工作；
5、组织团建，行政支撑及管理；
6、对区域督导人选不足进行招聘并跟踪结果；
1、宁波区域门店阵地建设及运营；
2、区域督导业务考核及工作监管；
3、市场侧活动策划以及方案实施落地、物料分配及 物料实际落地；
4、其他领导安排的临时性工作；
5、组织团建，行政支撑及管理；
6、对区域督导人选不足进行招聘并跟踪结果；
2019-03 ~ 2021-12
[2年9月]
[2年9月]
普天太力通讯设备有限公司 |
总经办 - 总经理助理
国有企业通信/电信/网络设备
工作描述：
1、基础办公室行政工作；
2、协助领导业务日常工作统筹及监督；
3、会议纪要安排及会议输出；
4、数据处理及分析；
5、费用报销 ；
6、招聘，入离职考勤及 kpi 管理；
7、新员工培训管理；
8、根据部门需求，分析招聘信息，招聘合适人选。同时做好对候选人的面试及结果评估；
1、基础办公室行政工作；
2、协助领导业务日常工作统筹及监督；
3、会议纪要安排及会议输出；
4、数据处理及分析；
5、费用报销 ；
6、招聘，入离职考勤及 kpi 管理；
7、新员工培训管理；
8、根据部门需求，分析招聘信息，招聘合适人选。同时做好对候选人的面试及结果评估；
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