简历编号:1174852
最后更新日期:1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前离职,可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4~5K/月(税前)
- 期望区域鼓楼区(鼓楼区)、经开区(经开区)
- 期望行业机械/设备/重工
- 期望职位仓库管理员仓管
自我评价
本人对工作认真负责,遵守工作流程要求,善于发现问题,参与安全,质量和效率方面的流程改进,多次被主管认可,并多次获得季度2档和年度2档。
教育经历
2003 ~ 2006
[3年]
[3年]
江苏安全技术职业学院|中专
所学专业:电工电子
工作经历(TA共做了1份工作)
2017-11 ~ 2024-04
[6年6月]
[6年6月]
卡特彼勒(徐州)有限公司 |
供应链 - 物料接收员,物料配送员及Leader
工作描述:
物料接收员-就是把供应商送来的物料接收到SAP系统里,确保接收的Bin位信息准确无误,如有信息错误要进行系统维护,并做好Bin TO Bin 的系统移库。
物料配送员-就是把物料按照配料清单逐一配到容器或料架里,并写上生产系列号(车号),然后按照生产计划顺序送到生产工位。
做好物料的先进先出。
Leader-主要负责工作信息传达,新人转岗培训,带领团队安全、高效、降低缺陷提高工作效率,扫码KANBAN,预警缺件信息,移库,处理生产过程中遇到的缺件问题,库存盘点算倒冲,库存差异分析及物料发运。
干新产品时拿到配件清单提前做好和生产线班长进行工艺比对,消除缺件风险。并把问题反馈给主管和物料分析员。
物料接收员-就是把供应商送来的物料接收到SAP系统里,确保接收的Bin位信息准确无误,如有信息错误要进行系统维护,并做好Bin TO Bin 的系统移库。
物料配送员-就是把物料按照配料清单逐一配到容器或料架里,并写上生产系列号(车号),然后按照生产计划顺序送到生产工位。
做好物料的先进先出。
Leader-主要负责工作信息传达,新人转岗培训,带领团队安全、高效、降低缺陷提高工作效率,扫码KANBAN,预警缺件信息,移库,处理生产过程中遇到的缺件问题,库存盘点算倒冲,库存差异分析及物料发运。
干新产品时拿到配件清单提前做好和生产线班长进行工艺比对,消除缺件风险。并把问题反馈给主管和物料分析员。
培训经历
2018-01 ~ 2018-01
卡特彼勒徐州有限公司供应链(RC)部门 |
SAP系统的接收、发货、移库、盘库等与仓库管理的基础操作。
技能特长
6年
叉车司机/有叉车证
|
一般
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系:崔松松 0516-67883333
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