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简历编号：1178826
最后更新日期：1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4~6K/月（税前）
- 期望区域泉山区(矿大)、铜山区(铜山新区、铜山万达)
- 期望行业专业服务(咨询，人力资源)
- 期望职位人事专员、招聘、人事助理、行政专员/助理、文员
教育经历
2019 ~ 2022
[3年]
[3年]
南京铁道职业技术学院|大专
所学专业：铁道信号自动控制
工作经历(TA共做了1份工作)
2023-01 ~ 2024-08
[1年7月]
[1年7月]
自然之源 |
人力资源,招聘
工作描述：
主要负责公司员工考勤，招聘邀约和应聘人员的筛选，还包括日常协助各部门的日常事务工作，人员调动安排等，详细内容为
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
2.监督员工考勤、审核和办理请假休假手续
3、组织、安排应聘人员的面试;
3.组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、管理公司人事的档案;
5.管理公司人事的档案
6、协助实施员工培训活动;
6.协助实施员工培训活动
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
7.完成人力资源部经理交办的其他事项
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
8.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
9、员工社保的缴纳工作和公司以及个税的缴纳
9.员工社保的缴纳工作和公司以及个税的缴纳
主要负责公司员工考勤，招聘邀约和应聘人员的筛选，还包括日常协助各部门的日常事务工作，人员调动安排等，详细内容为
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
2.监督员工考勤、审核和办理请假休假手续
3、组织、安排应聘人员的面试;
3.组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、管理公司人事的档案;
5.管理公司人事的档案
6、协助实施员工培训活动;
6.协助实施员工培训活动
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
7.完成人力资源部经理交办的其他事项
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
8.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
9、员工社保的缴纳工作和公司以及个税的缴纳
9.员工社保的缴纳工作和公司以及个税的缴纳
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