简历
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兼职
简历编号:1181384 最后更新日期:1年前 一年前来过
求职期望
  • 现今状况在校学生
  • 工作性质实习
  • 期望工资5~6K/月(税前)
  • 期望区域徐州市区、云龙区
  • 期望行业网络游戏、互联网/电子商务、影视/媒体/艺术、政府、非盈利机构
  • 期望职位人事助理、人事专员、经理助理/秘书、行政专员/助理、档案管理员
自我评价
25届应届毕业生,行政管理专业,有过人力资源相关实习,六大模块都有接触和涉及。课余时间干过服务员、收银员、人像摄影等兼职。态度认真,勤快。
教育经历
2021 ~ 2025
[4年]
南京审计大学金审学院|本科
所学专业:公共管理与服务大类 - 行政管理
工作经历(TA共做了1份工作)
2024-01 ~ 2025-01
南京风云投资管理有限公司 | 人力行政部 - 城市人事实习生
工作描述:
·接触人事六大模块:管理三家连锁电玩城门店。
1、人力资源规划:通过月会了解门店人力资源现状,进行下月人力资源规划;
2、招聘与配置:通过boss直聘做日常招聘工作,包括约面、面试、反馈、入离职手续办理和资料留存管理。同时负责门店员工各类变动:如入职、转正、晋升、借调、调动、转育、高职等手续的办理;现面试七人,入职三人。
3、培训与开发:对新员工进行制度汇编讲解,带领熟悉人员与岗位。新员工两周内对其进行入职培训,跟进员工岗位胜任培训、能力提升培训的学习情况及进度,每月进行一次制度培训;
4、绩效管理:负责员工月度考勤及绩效考核表格的制作与统计,与店长沟通确定各岗位考核标准及指标,并协助店长完成绩效考核评分;
5、薪酬福利管理:关注门店员工的日常出勤和休假,做到日考月结,按时向行政中心反馈门店月度考勤值况。及时向门店员工发放备类工作、生活物资及员工福利,安顿好员工住宿,做好手续办理和资料留存更新工作;
6、劳动关系管理:及时与门店员工签订劳动合网及相关协议,按照规定为员工缴纳五险一金,并按时向行政中心反馈劳动合同信息及社保公积金扣缴情况。同时也为离职员工办理相应的手续。‌
·学习并独立完成总部下发的月度材料的制作与上传,妥善保管门店各类重要资料与文件。
技能特长
 
绘画 | 良好
 
摄影 | 熟练
语言能力
英语 良好
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付晨