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简历编号：1187166
最后更新日期：194天前
一月前来过
求职期望
- 工作性质全职
- 期望工资5~6K/月（税前）
- 期望区域徐州市区
- 期望职位内勤/后勤、销售助理、销售行政专员/助理、人事专员、物业管理专员/助理
自我评价
1. 注重细节，确保工作质量符合高标准要求。
2. 具备出色的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定表现。
3. 学习能力强，能迅速掌握新知识与技能，适应行业变化。
4. 拥有丰富的行业经验，对相关领域有深入理解和实操背景。
5. 性格和善，擅长团队合作，能与同事建立良好的工作关系。
6. 工作态度认真负责，始终追求卓越和持续改进。
7. 优秀的沟通协调能力，有效促进项目和团队目标的实现。
2. 具备出色的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定表现。
3. 学习能力强，能迅速掌握新知识与技能，适应行业变化。
4. 拥有丰富的行业经验，对相关领域有深入理解和实操背景。
5. 性格和善，擅长团队合作，能与同事建立良好的工作关系。
6. 工作态度认真负责，始终追求卓越和持续改进。
7. 优秀的沟通协调能力，有效促进项目和团队目标的实现。
教育经历
2021 ~ 2023
[2年]
[2年]
江苏开放大学|大专
所学专业：会计
工作经历(TA共做了2份工作)
2022-10 ~ 至今
南京蓝风房地产投资顾问有限公司 |
人力资源部 - 人事专员
其他房地产开发
工作描述：
1、组织实施人员面试招聘流程，筛选合适候选人，安排面试时间地点，并进行初步面试。
2、系统化管理应聘者简历，对简历进行分类归档，员工入、离职手续流程办理;
3、统计记录员工考勤情况，每月定期出具考勤报表，负责社保、公积金等业务的办理;
4、推行与监督公司规章制度的实施;
5、管理公司合同、车辆、印章，日常物资采购及出入库管理;
6、维护员工档案，及时更新员工信息;
7、负责会务接待，协调处理各项事务;
8、完成部门领导指派的其他临时性工作。
1、组织实施人员面试招聘流程，筛选合适候选人，安排面试时间地点，并进行初步面试。
2、系统化管理应聘者简历，对简历进行分类归档，员工入、离职手续流程办理;
3、统计记录员工考勤情况，每月定期出具考勤报表，负责社保、公积金等业务的办理;
4、推行与监督公司规章制度的实施;
5、管理公司合同、车辆、印章，日常物资采购及出入库管理;
6、维护员工档案，及时更新员工信息;
7、负责会务接待，协调处理各项事务;
8、完成部门领导指派的其他临时性工作。
2020-03 ~ 2022-09
[2年6月]
[2年6月]
江苏峰度控股集团有限公司 |
销售助理
工作描述：
1、负责案场销售数据的收集、统计、汇总并上报给直属领导;
2、协助置业顾问审查客户资料，与客户协调完善不合格或缺失客户资料;
3、审查合同审核，追查不合格的，予以协调纠正;
4、协助办理合同变更事项，备案手续、按揭手续及权证办理手续;
5、日常销售台账的记录与整理，做销售周报，月报分析;
6、组织客户交房活动;
7、销售及客户档案管理;
8、佣金个奖请款表单制作及一系列事务
9、完成部门领导指派的其他工作。
1、负责案场销售数据的收集、统计、汇总并上报给直属领导;
2、协助置业顾问审查客户资料，与客户协调完善不合格或缺失客户资料;
3、审查合同审核，追查不合格的，予以协调纠正;
4、协助办理合同变更事项，备案手续、按揭手续及权证办理手续;
5、日常销售台账的记录与整理，做销售周报，月报分析;
6、组织客户交房活动;
7、销售及客户档案管理;
8、佣金个奖请款表单制作及一系列事务
9、完成部门领导指派的其他工作。
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