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简历编号：1227672
最后更新日期：253天前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4K起（税前）
- 期望区域鼓楼区、云龙区、泉山区
- 期望行业银行、医疗设备/器械、中介服务、外包服务、建筑/建材/工程
- 期望职位销售人员、销售管理、销售行政及商务、建筑工程、采购
自我评价
1年销售主管经验，擅长客户洽谈与业务员培训。曾在徐州犇越数字科技有限公司担任销售主管，致力于提升业务员独立洽谈能
力，并维护老客户关系。荣获“销售新星奖”，具备优秀的沟通表达和商务谈判能力。熟悉工程造价相关知识，具备成本控制和
预算编制能力，寻求大客户销售或项目监理相关职位。
力，并维护老客户关系。荣获“销售新星奖”，具备优秀的沟通表达和商务谈判能力。熟悉工程造价相关知识，具备成本控制和
预算编制能力，寻求大客户销售或项目监理相关职位。
兴趣爱好
打台球，篮球，象棋，掼蛋，麻将等
外出野营，旅游
外出野营，旅游
教育经历
2021 ~ 2025
[4年]
[4年]
铜陵学院|本科
所学专业：工程造价
工作经历(TA共做了1份工作)
2024-11 ~ 至今
徐州犇越数字科技 |
销售部门 - 销售主管
私营民营企互联网/电子商务
工作描述：
徐州犇越数字科技有限公司担任销售主管期间，主导销售团队能力提升项目，旨在提高团队整体销售业
绩和客户满意度。
徐州犇越数字科技有限公司担任销售主管期间，主导销售团队能力提升项目，旨在提高团队整体销售业
绩和客户满意度。
项目经历
2025-03 ~ 2025-05
[2月]
[2月]
老客户二次销售
项目描述：对老客户进行二次营销，重新邀约进行洽谈成交。
责任描述：通过对团队成员进行一对一访谈和销售数据分析，识别出3个核心能力提升点。 制定个性化培训计划，包括产品知识、销售技巧和客户关系管理等方面，累计培训时长达20小时。 引入模拟销售场景演练，使业务员的客户沟通技巧提升20%。
责任描述：通过对团队成员进行一对一访谈和销售数据分析，识别出3个核心能力提升点。 制定个性化培训计划，包括产品知识、销售技巧和客户关系管理等方面，累计培训时长达20小时。 引入模拟销售场景演练，使业务员的客户沟通技巧提升20%。
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加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
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