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简历编号：1233061
最后更新日期：278天前
一月前来过
求职期望
- 工作性质全职
- 期望工资4~8K/月（税前）
- 期望区域徐州市区(市中心)、鼓楼区(鼓楼区)、铜山区
- 期望职位行政专员/助理、人力资源、生产文员
自我评价
有1.5年涂装车间人事管理经验，熟一线招聘、考勤、绩效与安全培训，曾优化招聘渠道缩短到岗周期20%，保障人力稳定。
能针对涂装岗位特性定绩效方案提积极性，落实安全培训确保规范落地，无因人事疏漏导致的生产/安全问题，助力车间人力高效配置。
能针对涂装岗位特性定绩效方案提积极性，落实安全培训确保规范落地，无因人事疏漏导致的生产/安全问题，助力车间人力高效配置。
教育经历
2021 ~ 2024
[3年]
[3年]
江苏建筑职业技术学院|大专
所学专业：机电一体化
工作经历(TA共做了1份工作)
2024-04 ~ 2025-09
[1年5月]
[1年5月]
徐州淮海新能源汽车配件有限公司 |
综合管理员
工作描述：
1.搭建部门培训制度流程、课程；制定培训计划和方案并拟定培养发展计划。
2.组织开展十项服务的员工满意度调查工作，并跟踪问题的闭环做好相应的考核。
3.准确核定各主辅料定额，实行定额发料管理，对车间材料收、发消耗单据进行审查、核对，确保数据的及时性和准确性。
4.及时做好主辅料消耗月报表工作，并及时上报。
1.搭建部门培训制度流程、课程；制定培训计划和方案并拟定培养发展计划。
2.组织开展十项服务的员工满意度调查工作，并跟踪问题的闭环做好相应的考核。
3.准确核定各主辅料定额，实行定额发料管理，对车间材料收、发消耗单据进行审查、核对，确保数据的及时性和准确性。
4.及时做好主辅料消耗月报表工作，并及时上报。
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