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简历编号：1233629
最后更新日期：272天前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资5K起（税前）
- 期望区域徐州市区、鼓楼区、泉山区
- 期望行业互联网/电子商务、机械/设备/重工、医疗设备/器械、检测，认证、教育/培训
- 期望职位行政/后勤
自我评价
行政统筹：具备跨行业行政管理实战经验，曾独立搭建重庆分公司行政体系，首年实现区域营收150万元。
业务协同：熟悉业务流程标准化建设，设计业务关键表单20+套，优化专家资源检索流程，保障业务高效推进。
客户服务：擅长客户关系维护，年度联系行业专家80+位，完成合作协议签署60+份，处理新生入学资料300+份。
数据运营：具备业务数据统计分析能力，搭建学情跟踪档案系统，推动阶段性考核通过率提升，为决策提供数据支撑。
资源整合：具备供应商、合作方资源整合经验，与4家行业协会建立合作关系，获取政策信息、项目资源。
业务协同：熟悉业务流程标准化建设，设计业务关键表单20+套，优化专家资源检索流程，保障业务高效推进。
客户服务：擅长客户关系维护，年度联系行业专家80+位，完成合作协议签署60+份，处理新生入学资料300+份。
数据运营：具备业务数据统计分析能力，搭建学情跟踪档案系统，推动阶段性考核通过率提升，为决策提供数据支撑。
资源整合：具备供应商、合作方资源整合经验，与4家行业协会建立合作关系，获取政策信息、项目资源。
教育经历
2012 ~ 2017
[5年]
[5年]
苏州旅游与财经高等职业技术学校|大专
所学专业：商务英语
工作经历(TA共做了3份工作)
2022-12 ~ 2025-10
[2年10月]
[2年10月]
重庆创鉴检测技术有限公司 |
产品质量鉴定 - 行政专员/助理
私营民营企检测，认证
工作描述：
流程优化
表单设计：梳理业务流程关键节点，设计质量鉴定委托单、流程跟踪表等业务表单20+套，规范业务操作标准。
档案管理：建立卷宗分类归档标准，搭建检索系统，管理鉴定卷宗300+份，专家资源检索效率提升50%。
制度建设：参与3项公司资质申报材料整理工作，协助修订部门管理制度5项，规范业务操作流程。
人事行政
招聘入职：负责公司初始阶段人员招聘，发布岗位信息、筛选简历、安排面试，完成10+岗位招聘，在岗率90%。
社保公积金：办理员工社保公积金增减员手续10+人次，跟进缴纳进度，确保员工权益。
财务报销：处理部门费用报销申请，月度审核报销单据10+笔，核对发票、费用明细，报销准确率100%。
考勤统计：统计员工考勤数据，处理请假、调休申请，月度管理10+名员工考勤，异常处理及时率95%。
差旅预订：协调员工出差行程安排，预订机票、酒店、车辆，完成差旅预订50+人次，保障出行零延误。
资源协调
专家维护：签署年度专家合作协议30+份，汇总专家信息资料，建立专家资源库，保障鉴定项目专家支持。
跨部门协作：月度对接跨部门协作事项10+次，沟通业务需求、协调资源分配，解决业务堵点20余个。
印章管理：妥善保管部门印章，审核用章申请，办理合同盖章、文件签署等事务。
流程优化
表单设计：梳理业务流程关键节点，设计质量鉴定委托单、流程跟踪表等业务表单20+套，规范业务操作标准。
档案管理：建立卷宗分类归档标准，搭建检索系统，管理鉴定卷宗300+份，专家资源检索效率提升50%。
制度建设：参与3项公司资质申报材料整理工作，协助修订部门管理制度5项，规范业务操作流程。
人事行政
招聘入职：负责公司初始阶段人员招聘，发布岗位信息、筛选简历、安排面试，完成10+岗位招聘，在岗率90%。
社保公积金：办理员工社保公积金增减员手续10+人次，跟进缴纳进度，确保员工权益。
财务报销：处理部门费用报销申请，月度审核报销单据10+笔，核对发票、费用明细，报销准确率100%。
考勤统计：统计员工考勤数据，处理请假、调休申请，月度管理10+名员工考勤，异常处理及时率95%。
差旅预订：协调员工出差行程安排，预订机票、酒店、车辆，完成差旅预订50+人次，保障出行零延误。
资源协调
专家维护：签署年度专家合作协议30+份，汇总专家信息资料，建立专家资源库，保障鉴定项目专家支持。
跨部门协作：月度对接跨部门协作事项10+次，沟通业务需求、协调资源分配，解决业务堵点20余个。
印章管理：妥善保管部门印章，审核用章申请，办理合同盖章、文件签署等事务。
2020-08 ~ 2022-10
[2年2月]
[2年2月]
江苏科泰检测技术服务有限公司 |
产品质量鉴定 - 行政专员/助理
检测，认证
工作描述：
业务支持
数据统计：收集整理业务数据，月度处理检测合同、专家信息等数据50+条，制作业务统计报表。
档案归档：建立卷宗整理归档标准流程，分类管理案卷资料500+份，提升档案查阅效率。
资质拓展：2021年独立牵头江苏资质扩项工作，准备申报材料、对接审批部门，推动公司业务营收增长25%。
客户维护
专家联络：年度联系行业专家80+位，沟通项目合作意向、协商服务条款，完成合作协议签署，专家支持率100%。
协会合作：与3家行业协会建立合作关系，参加行业交流活动，获取政策信息、项目资源3项。
法院对接：协助昆山法院完成卷宗归档工作，整理归档卷宗200+份，保障案件资料完整性。
行政人事
人员招聘：发布招聘信息，筛选候选人简历，组织面试评估，年度完成招聘20+人，满足部门人员需求。
社保办理：办理员工社保公积金增减员、基数调整等事务15+人次，跟进缴纳进度。
报销考勤：审核费用报销单据，月度处理报销30+笔，统计员工考勤数据，处理异常考勤。
采购管理：统计办公用品需求，联系供应商询价比价，完成办公用品采购配送。
异地拓建
选址注册：2022年牵头重庆分公司落地筹备，实地考察办公场地，3个月完成选址、注册手续。
资质备案：准备资质备案申报材料，完成重庆分公司资质备案，助力公司加入重庆质量协会、高院系统。
体系搭建：建立分公司行政管理制度，招聘配置初始团队人员，采购办公设备物资，首年重庆区域营收150万元。
业务支持
数据统计：收集整理业务数据，月度处理检测合同、专家信息等数据50+条，制作业务统计报表。
档案归档：建立卷宗整理归档标准流程，分类管理案卷资料500+份，提升档案查阅效率。
资质拓展：2021年独立牵头江苏资质扩项工作，准备申报材料、对接审批部门，推动公司业务营收增长25%。
客户维护
专家联络：年度联系行业专家80+位，沟通项目合作意向、协商服务条款，完成合作协议签署，专家支持率100%。
协会合作：与3家行业协会建立合作关系，参加行业交流活动，获取政策信息、项目资源3项。
法院对接：协助昆山法院完成卷宗归档工作，整理归档卷宗200+份，保障案件资料完整性。
行政人事
人员招聘：发布招聘信息，筛选候选人简历，组织面试评估，年度完成招聘20+人，满足部门人员需求。
社保办理：办理员工社保公积金增减员、基数调整等事务15+人次，跟进缴纳进度。
报销考勤：审核费用报销单据，月度处理报销30+笔，统计员工考勤数据，处理异常考勤。
采购管理：统计办公用品需求，联系供应商询价比价，完成办公用品采购配送。
异地拓建
选址注册：2022年牵头重庆分公司落地筹备，实地考察办公场地，3个月完成选址、注册手续。
资质备案：准备资质备案申报材料，完成重庆分公司资质备案，助力公司加入重庆质量协会、高院系统。
体系搭建：建立分公司行政管理制度，招聘配置初始团队人员，采购办公设备物资，首年重庆区域营收150万元。
2017-08 ~ 2020-04
[2年8月]
[2年8月]
魔科少儿英语 |
教学部 - 讲师/助教
私营民营企教育/培训
工作描述：
教务管理
排课系统：设计电子签到表、智能排课表，覆盖20个班级、800+学员，与教师协商排课时间，制定月排课计划。
教具筹备：统计各班级教具需求，提前筹备月度教具100+件，协调教具配送、补充，保障教学活动顺利开展。
数据统计：收集整理班级出勤数据、学员学习进度，制作教务统计报表，为教学安排调整提供依据。
学员服务
资料管理：建立新生资料归档模板，收集整理学员基本信息、家长联系方式，年度处理新生资料300+份。
学情跟踪：搭建学员学情跟踪档案系统，记录学员学习表现、阶段性测评成绩，推动考核通过率提升30%。
家校沟通：定期与家长沟通学员学习情况，收集家长反馈意见，协调解决学员学习问题。
团队培养
人员招聘：发布助教招聘信息，筛选候选人简历，组织面试评估，年度招聘助教15名。
培训体系：设计助教岗前培训课程，涵盖教务流程、服务规范、系统操作等，组织培训，新员工试用期通过率80%。
日常管理：安排助教工作任务，督导工作执行进度，协调解决工作问题，保障教务工作高效运转。
教务管理
排课系统：设计电子签到表、智能排课表，覆盖20个班级、800+学员，与教师协商排课时间，制定月排课计划。
教具筹备：统计各班级教具需求，提前筹备月度教具100+件，协调教具配送、补充，保障教学活动顺利开展。
数据统计：收集整理班级出勤数据、学员学习进度，制作教务统计报表，为教学安排调整提供依据。
学员服务
资料管理：建立新生资料归档模板，收集整理学员基本信息、家长联系方式，年度处理新生资料300+份。
学情跟踪：搭建学员学情跟踪档案系统，记录学员学习表现、阶段性测评成绩，推动考核通过率提升30%。
家校沟通：定期与家长沟通学员学习情况，收集家长反馈意见，协调解决学员学习问题。
团队培养
人员招聘：发布助教招聘信息，筛选候选人简历，组织面试评估，年度招聘助教15名。
培训体系：设计助教岗前培训课程，涵盖教务流程、服务规范、系统操作等，组织培训，新员工试用期通过率80%。
日常管理：安排助教工作任务，督导工作执行进度，协调解决工作问题，保障教务工作高效运转。
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