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简历编号：1235540
最后更新日期：258天前
一月前来过
求职期望
- 工作性质全职
- 期望工资5~7K/月（税前）
- 期望区域泉山区
- 期望职位职业技术教师
自我评价
团 自我评价
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战
工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战
教育经历
2019 ~ 2023
[4年]
[4年]
南京传媒学校|本科
所学专业：文化产业管理
工作经历(TA共做了1份工作)
2023-06 ~ 2025-09
[2年3月]
[2年3月]
和君纵达股份有限公司 |
HRBP
工作描述：
1、根据公司需求，与近10家招聘供应商建立合作关系，组建招聘社群20+，近1年简历投递数量增长30%以上，与用人部门沟通，了解用人需求，制定招聘计划。+
2、拟定招聘信息，利用网络及猎头渠道搜集简历资源，工作期间累计完成＋
3000+份简历筛选，协同业务部门完成邀约并面试超600人，2024年第三季度招聘达成率98%。+
3、每月梳理合同到期人员清单，办理员工入离职及续签手续，定期统计入离职率并进行分析，完成20+员工约谈，及时反馈部门改进管理制度，近半年离职率降低5%左右。+
4、策划、组织生日会、团建等多样化活动，提升员工幸福感。
1、根据公司需求，与近10家招聘供应商建立合作关系，组建招聘社群20+，近1年简历投递数量增长30%以上，与用人部门沟通，了解用人需求，制定招聘计划。+
2、拟定招聘信息，利用网络及猎头渠道搜集简历资源，工作期间累计完成＋
3000+份简历筛选，协同业务部门完成邀约并面试超600人，2024年第三季度招聘达成率98%。+
3、每月梳理合同到期人员清单，办理员工入离职及续签手续，定期统计入离职率并进行分析，完成20+员工约谈，及时反馈部门改进管理制度，近半年离职率降低5%左右。+
4、策划、组织生日会、团建等多样化活动，提升员工幸福感。
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