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简历编号：1241815
最后更新日期：185天前
一月前来过
求职期望
- 工作性质全职
- 期望工资6K起（税前）
- 期望区域市中心
- 期望职位职业技术教师
自我评价
自参加工作以来，她始终扎根养老护理一线，凭借扎实的专业知识和丰富的临床经验，精准对接老年患者的照护需求。在日常工作中，她牵头完善长护险服务流程，主导PDPM评估标准落地，带领护理团队为院内老人提供涵盖生活照料、康复护理、心理疏导的全链条服务，用耐心和细心赢得老人及家属的一致好评。
作为病区管理者，她注重团队建设与人才培养，定期组织护理人员开展老年常见病护理、应急处置等专题培训，手把手传授照护技巧，助力团队成员专业能力稳步提升。同时，她积极践行政策宣传职责，通过宣传栏、家属沟通会等形式，把长护险、老年健康管理等惠民政策讲清楚、说明白，架起医院与家属之间的沟通桥梁。
作为病区管理者，她注重团队建设与人才培养，定期组织护理人员开展老年常见病护理、应急处置等专题培训，手把手传授照护技巧，助力团队成员专业能力稳步提升。同时，她积极践行政策宣传职责，通过宣传栏、家属沟通会等形式，把长护险、老年健康管理等惠民政策讲清楚、说明白，架起医院与家属之间的沟通桥梁。
教育经历
2020 ~ 2024
[4年]
[4年]
山东第二医科大学|大专
所学专业：护理学
工作经历(TA共做了1份工作)
2024-04 ~ 至今
台儿庄区中医院 |
护士长
工作描述：
护士长简介
现任我院养老护理病区护士长
自参加工作以来，她始终扎根养老护理一线，凭借扎实的专业知识和丰富的临床经验，精准对接老年患者的照护需求。在日常工作中，她牵头完善长护险服务流程，主导PDPM评估标准落地，带领护理团队为院内老人提供涵盖生活照料、康复护理、心理疏导的全链条服务，用耐心和细心赢得老人及家属的一致好评。
作为病区管理者，她注重团队建设与人才培养，定期组织护理人员开展老年常见病护理、应急处置等专题培训，手把手传授照护技巧，助力团队成员专业能力稳步提升。同时，她积极践行政策宣传职责，通过宣传栏、家属沟通会等形式，把长护险、老年健康管理等惠民政策讲清楚、说明白，架起医院与家属之间的沟通桥梁。
养老护理病区多次获评“优质护理示范岗”，她本人也先后荣获“优秀护士长”“养老服务先进个人”等荣誉称号。面对养老护理事业的新挑战，她始终坚守初心，以专业的素养和温暖的坚守，为老年群体的幸福晚年保驾护航。
护士长简介
现任我院养老护理病区护士长
自参加工作以来，她始终扎根养老护理一线，凭借扎实的专业知识和丰富的临床经验，精准对接老年患者的照护需求。在日常工作中，她牵头完善长护险服务流程，主导PDPM评估标准落地，带领护理团队为院内老人提供涵盖生活照料、康复护理、心理疏导的全链条服务，用耐心和细心赢得老人及家属的一致好评。
作为病区管理者，她注重团队建设与人才培养，定期组织护理人员开展老年常见病护理、应急处置等专题培训，手把手传授照护技巧，助力团队成员专业能力稳步提升。同时，她积极践行政策宣传职责，通过宣传栏、家属沟通会等形式，把长护险、老年健康管理等惠民政策讲清楚、说明白，架起医院与家属之间的沟通桥梁。
养老护理病区多次获评“优质护理示范岗”，她本人也先后荣获“优秀护士长”“养老服务先进个人”等荣誉称号。面对养老护理事业的新挑战，她始终坚守初心，以专业的素养和温暖的坚守，为老年群体的幸福晚年保驾护航。
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