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简历编号：1248656
最后更新日期：127天前
一月前来过
求职期望
- 工作性质全职
- 期望工资3~4K/月（税前）
- 期望区域泉山区
- 期望职位文员
自我评价
学习能力较强，能快速适应并上手工作。责任心强。
教育经历
2022 ~ 2024
[2年]
[2年]
徐州生物工程职业技术学院|大专
所学专业：药学
工作经历(TA共做了1份工作)
2021-04 ~ 2026-02
[4年10月]
[4年10月]
益丰大药房 |
副店长
工作描述：
1. 业绩与销售管理（核心目标）
• 制定月度/季度销售计划，分解到店员，跟踪达成进度；
• 分析热销/滞销药品数据，调整陈列；
• 线上维护老客户关系，提升复购率。
2. 药品与合规管理（安全底线）
• 负责药品采购、入库、盘点，确保库存充足且无过期品；
• 严格执行处方药销售规范（核对处方、登记备案），管控含麻、精神类药品；
• 落实药品分类陈列（处方药/非处方药、温湿度敏感药品），做好效期管理。
3. 团队与日常运营
• 培训店员（药品知识、销售技巧、服务规范），排班与绩效考核；
• 处理客户投诉（如药品效果、退换货），提升服务满意度；
• 管理门店财务（营收对账、票据整理），维护设备（收银机、温湿度计）。
4. 合规与外部对接
• 配合市场监管部门、医保部门检查，确保资质（营业执照、GSP认证）齐全有效；
• 传达行业政策（如医保支付新规、药品调价），组织店员学习落实。
1. 业绩与销售管理（核心目标）
• 制定月度/季度销售计划，分解到店员，跟踪达成进度；
• 分析热销/滞销药品数据，调整陈列；
• 线上维护老客户关系，提升复购率。
2. 药品与合规管理（安全底线）
• 负责药品采购、入库、盘点，确保库存充足且无过期品；
• 严格执行处方药销售规范（核对处方、登记备案），管控含麻、精神类药品；
• 落实药品分类陈列（处方药/非处方药、温湿度敏感药品），做好效期管理。
3. 团队与日常运营
• 培训店员（药品知识、销售技巧、服务规范），排班与绩效考核；
• 处理客户投诉（如药品效果、退换货），提升服务满意度；
• 管理门店财务（营收对账、票据整理），维护设备（收银机、温湿度计）。
4. 合规与外部对接
• 配合市场监管部门、医保部门检查，确保资质（营业执照、GSP认证）齐全有效；
• 传达行业政策（如医保支付新规、药品调价），组织店员学习落实。
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