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简历编号：445293
最后更新日期：1年前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资10K起（税前）
- 期望区域徐州市区、其他(其他地区)
- 期望行业机械/设备/重工
- 期望职位质量管理/测试、工厂经理/厂长、项目经理/主管
- 附加信息工厂经理、生产部长、质量经理、质量部长
自我评价
从事多年工程机械行业的质量管理工作和网架、钢构制造行业的质量、生产、采购工作。熟悉金属切割（瓦斯、等离子、激光切割）、钣金加工、机加工、焊接、涂装等各方面的各种工艺过程、品质控制与管理。熟练各种先进的检测设备（UT ，MT ，PT ，三坐标等）。并能够熟练使用Excel/Word/PowerPoint等办公软件。
质量方面：熟悉IS09001:2000的管理体系，熟练使用各种质量管理手法：QC7大手法、8D、FMEA等，能够带领质量团队有效对公司质量进行管控。
生产方面：能够根据生产订单合理组织安排生产，保证工期完成。对现场精益生产、5S管理非常熟悉，能够很好的推动和执行。
采购方面：能够按照公司要求组织进行开、评标，并按照采购要求和时间完成采购任务，和各供应商相处融洽。
综合素质高、良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。工作认真负责、能够吃苦耐劳、适应能力强、执行力强、抗压能力强。
质量方面：熟悉IS09001:2000的管理体系，熟练使用各种质量管理手法：QC7大手法、8D、FMEA等，能够带领质量团队有效对公司质量进行管控。
生产方面：能够根据生产订单合理组织安排生产，保证工期完成。对现场精益生产、5S管理非常熟悉，能够很好的推动和执行。
采购方面：能够按照公司要求组织进行开、评标，并按照采购要求和时间完成采购任务，和各供应商相处融洽。
综合素质高、良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。工作认真负责、能够吃苦耐劳、适应能力强、执行力强、抗压能力强。
教育经历
2006 ~ 2009
[3年]
[3年]
嘉兴学院|大专
所学专业：机电一体化
工作经历(TA共做了4份工作)
2020-11 ~ 至今
徐州屈恩工程机具制造有限公司 |
质量部 - 质量经理
私营民营企机械/设备/重工
工作描述：
质量部经理兼任管理者代表，体系建设与管理，过程质量监管，检验制度与标准制定，质量分析与建议，质量培训，计量设备工具管理，供方质量管理评定，部门管理，客诉问题对接及处理。
质量部经理兼任管理者代表，体系建设与管理，过程质量监管，检验制度与标准制定，质量分析与建议，质量培训，计量设备工具管理，供方质量管理评定，部门管理，客诉问题对接及处理。
2016-8 ~ 2020-09
[4年1月]
[4年1月]
淮北通域空间结构技术有限公司 |
生产制造部 - 工厂经理/厂长
建筑/建材/工程
工作描述：
1.负责公司前期建厂策划、招聘、后勤、物资及设备采购。
2.负责商务谈判、合同签订。
3.负责策划组织按照合同要求进行生产。
4.负责生产进度、现场产品质量、现场安全、现场精益生产及5S工作。
5.负责公司质量管控、客户投诉处理、质量体系建立。
6.负责公司采购计划制定、采购跟踪。
7.负责公司应付账款和应收账款的跟进。
8.负责客户接待及客户参观安排。
1.负责公司前期建厂策划、招聘、后勤、物资及设备采购。
2.负责商务谈判、合同签订。
3.负责策划组织按照合同要求进行生产。
4.负责生产进度、现场产品质量、现场安全、现场精益生产及5S工作。
5.负责公司质量管控、客户投诉处理、质量体系建立。
6.负责公司采购计划制定、采购跟踪。
7.负责公司应付账款和应收账款的跟进。
8.负责客户接待及客户参观安排。
2012-12 ~ 2016-8
[3年8月]
[3年8月]
徐州建机工程机械有限公司 |
质量部 - 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
国企机械/设备/重工
工作描述：
主要从事塔机制作中质量控制（质量部人员管理、培训；检验标准编制；内部质量控制；外部问题调查和整改；各项质量活动的推进）
主要从事塔机制作中质量控制（质量部人员管理、培训；检验标准编制；内部质量控制；外部问题调查和整改；各项质量活动的推进）
2003-3 ~ 2011-9
[8年7月]
[8年7月]
浙江胜代机械有限公司 |
品保部 - 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
外资(非欧美)机械/设备/重工
工作描述：
主要从事挖掘机部件（五大结构件）制作行业的品质控制与管理，主要对应的客户：小松、神钢、KAT、VOLVO、JCB、加藤等客户，主要负责的内容：
1.对客户投诉进行处理、分析与对策回复.
2.定期不良资讯收集、分析，及时向公司高层提供准确的质量讯息.
3.客户投诉接洽，不良品处理，不良品分析，对策制定，客户回复.
4.制程不良分析与改进条件.
5.组织检验人员按计划、按图纸、按文件和检验规范实施产品监视和测量，并做好监视和测量记录,对检查员工及现场人员进行检查技能的培训、指导.
6.明确客户的要求，制定相关判定标准.明确产品特性并制定相关检查基准书和检查要领书.
7.负责处置质量问题，组织工艺纪律检查
8.承担本部门环境保护责任.
主要从事挖掘机部件（五大结构件）制作行业的品质控制与管理，主要对应的客户：小松、神钢、KAT、VOLVO、JCB、加藤等客户，主要负责的内容：
1.对客户投诉进行处理、分析与对策回复.
2.定期不良资讯收集、分析，及时向公司高层提供准确的质量讯息.
3.客户投诉接洽，不良品处理，不良品分析，对策制定，客户回复.
4.制程不良分析与改进条件.
5.组织检验人员按计划、按图纸、按文件和检验规范实施产品监视和测量，并做好监视和测量记录,对检查员工及现场人员进行检查技能的培训、指导.
6.明确客户的要求，制定相关判定标准.明确产品特性并制定相关检查基准书和检查要领书.
7.负责处置质量问题，组织工艺纪律检查
8.承担本部门环境保护责任.
项目经历
2018-4 ~ 2018-9
[5月]
[5月]
新厂组建
项目描述：在淮北建立新厂，对厂区进行规划，半年内进行投产，实现年产网架20000吨，钢构10000吨。实现自负盈亏，单独核算。
责任描述：项目组长1.新厂区布局规划。2.参与政府之间相关事宜沟通与协调。3.新厂区设备计划及预算，报总经理批准。4.新厂区设备采购（开标、评标、采购）。5.负责后勤、办公、人员招聘等一系列工作的开展。
责任描述：项目组长1.新厂区布局规划。2.参与政府之间相关事宜沟通与协调。3.新厂区设备计划及预算，报总经理批准。4.新厂区设备采购（开标、评标、采购）。5.负责后勤、办公、人员招聘等一系列工作的开展。
培训经历
2015-5 ~ 2015-12
[7月]
[7月]
徐工集团 |
精益六西格玛
获得证书：绿带（GB）
2014-5 ~ 2014-8
[3月]
[3月]
徐工集团 |
IS9000体系
获得证书：内审员证书
2006-5 ~ 2006-7
[2月]
[2月]
上海材料研究所 |
磁粉探伤
获得证书：MT 二级
2005-6 ~ 2005-7
[1月]
[1月]
上海材料研究所 |
超声波探伤
获得证书：UT 二级
语言能力
英语 一般
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