孙先生的个人简历_

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简历编号：469506 最后更新日期：1年前一年前来过

孙先生

男40岁175cm

本科

现居住地：江苏省 - 徐州市 - 鼓楼区户籍所在地：江苏省 - 徐州市 - 鼓楼区

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求职期望

现今状况目前离职，可快速到岗
工作性质全职
期望工资10~18K/月（税前）
期望区域经开区
期望行业机械/设备/重工
期望职位供应商管理、采购经理、采购主管
附加信息质量工程师 SQE 采购工程师

自我评价

本人工作认真，富有热情，细心，能吃苦具有较强的责任心和进取心，有很强的团队协作能力，责任感强，积极完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步

教育经历

2009 ~ 2011
[2年]

西安通信学院|本科

所学专业：计算机应用

工作经历(TA共做了3份工作)

2020-11 ~ 至今

徐州徐工农业装备科技有限公司 | 采购部 - 采购工程师

国有企业机械/设备/重工

掌握技能：焊接件开发,机加件开发,铸锻件开发
工作描述：
1.负责铸造件、机加件、齿轮，结构件物料的寻源，询报价成本对比分析以及商务谈判
2.负责产品的定商定价，开发协议签订，临时采购合同以及年度框架协议的签订
3.评估月度新品增加数量制定相应供应商开发计划
4.根据公司发布的降本目标制定降本计划
5.制定产品特性检查基准书，跟踪产品开发过程
6.供应商质量问题收集与分析，跟踪改善情况，针对问题较多的供方制作帮扶计划
7.对供方的质量体系审核、过程审核、产品审核确保持续符合要求和标准

2015-04 ~ 2020-10
[5年7月]

江苏东宇工程机械有限公司 | 质量部 - 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

私营民营企机械/设备/重工

掌握技能：QC七大手法,8D,6sigma改善
工作描述：
1.负责供应商开发以及质量管理，质量索赔
2.负责供应商质量交付成本服务的绩效评价
3.分层审核问题点的跟踪，形成车间月度考核
4.负责新品质量先期策划以及量产产品检验基准书的编写
5.熟悉质量七大手法 8D QCC改善等工具
6.处理IQC、生产过程以及客诉质量问题

2008-11 ~ 2015-04
[6年6月]

卡特彼勒苏州有限公司 | 质量部 - 质量/安全管理 - 品控/品质主管

外商独资外企办事处机械/设备/重工

掌握技能：人员管理,人员培训,质量管理
工作描述：
1协助主管开展本区域的日常管理，检验员的培训
2检验作业指导书的编写和维护
3工程图纸变更分析，检验数据收集分析
4 质量报表的制作，并且组织日周月例会的召开
5处理装配现场存在的质量问题，协调相关部门进行解决
6协助公司黑带制定质量改进计划以及质量目标
7负责装载机和平地机装配线质量问题处理
8.总装工艺的编制

项目经历

2024-04 ~ 2025-02
[10月]

全球采购变革转型

项目描述：1.参与采购目录的前期搭建工作，对采购目录文档说明进行编制。 2参与供应商分类分级和供应商绩效的讨论，并形成集团级供应商绩效管理方案，为供应商的月度和年度评价打下基础。
责任描述：1.参与采购目录的前期搭建工作，对采购目录文档说明进行编制。 2参与供应商分类分级和供应商绩效的讨论，并形成集团级供应商绩效管理方案，为供应商的月度和年度评价打下基础。

2011-6 ~ 2011-7
[1月]

货架布局快速改进

项目描述：减少生产线与货架的距离，减少不必要的行走，达到最大限度的节约时间，降低零件在货架的存积量。
责任描述：协调装载机装配人员策划货架布局，进行讨论，分析出最佳方案进行实施

2009-3 ~ 2009-5
[2月]

生产线布局快速改进

项目描述：改进生产线的装配布局，使改进后的布局能够适应当前生产产量，改进后产量翻倍
责任描述：担任此项目组长负责协调整个生产的班长组长进行布局的讨论，选出最佳方案进行实施

培训经历

2012-03 ~ 2012-05
[2月]

华夏 | 质量管理体系内审核员认证

获得证书：有

2024-04 ~ 2024-08
[4月]

徐工集团 | 中级质量管理