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简历编号：571198
最后更新日期：4天前
三天前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资5~6K/月（税前）
- 期望区域徐州市区、铜山区(铜山高新区)、经开区
- 期望行业多元化业务集团公司、机械/设备/重工
- 期望职位行政经理/主管/办公室主任、总裁助理/总经理助理、司机/驾驶员、商务司机
自我评价
虽然没有帅气的外表，但是诚实可靠；
待人接物大方得体，尊重领导团结同事，做事以大局为重；
能够尽快适应新的工作环境，认真踏实的工作，认真努力完成上级交办的任务；
发挥个人潜能，争做企业优秀人才。
待人接物大方得体，尊重领导团结同事，做事以大局为重；
能够尽快适应新的工作环境，认真踏实的工作，认真努力完成上级交办的任务；
发挥个人潜能，争做企业优秀人才。
教育经历
1998 ~ 2002
[4年]
[4年]
安徽财经大学|大专
所学专业：经济学 - 经济管理
工作经历(TA共做了3份工作)
2021-07 ~ 2025-09
[4年2月]
[4年2月]
工大科技有限公司 |
综合办行政 - 办公室主任
私营民营企机械/设备/重工
工作描述：
1、制定规章制度 制度的执行与管理，员工升、调、离退手续办理。 2、会议、接待管理 3、后勤保障管理 4、行政性财产管理 5、治安与环境管理 6、内外部沟通协调 7、外联 8、客户来访接待 9、相关物品采购等。
详细：
一、在副总经理领导下，主持公司人事行政事务工作。
二、协助主管领导做好协调各部门工作和处理日常事务。
三、负责公司治安保卫、公司行政车辆管理、环境卫生、食堂、宿舍管理，客户来宾的接待、会议安排等工作。
四、负责公司人员的招聘、培训、合同签订、员工升、调、离、退、解聘、考勤、奖惩、及社会保险等工作。
五、负责制订人事、行政、总务及安全保卫管理工作计划。 I
六、负责公司文件、资料及规章制度、工作报告等的拟稿(包括各职能部门以公司名义起草的文件审核)工作。
七、配合公司相关部门做好“6S”管理监督、检查工作。保管好公司印章、营业执照等，严格执行使用登记条例。
八、负责对各部门的规章制度执行情况(包括迟到、早退及现场劳动纪律等)进行监督、检查。)配司进行企业文化建立，以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
九、建立公司行政办公费用的预算在范围内执行。
十、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内外部
的配合协作关系，作好领导的参谋，为公司领导提供总要信息和建设性意见。促有关部门及时完成公司各项工作，上传下达，促进公司高效运转，并将监督情况及时反馈给领导。
十一、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想
素质水平和业务水平，提高公司员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。
1、制定规章制度 制度的执行与管理，员工升、调、离退手续办理。 2、会议、接待管理 3、后勤保障管理 4、行政性财产管理 5、治安与环境管理 6、内外部沟通协调 7、外联 8、客户来访接待 9、相关物品采购等。
详细：
一、在副总经理领导下，主持公司人事行政事务工作。
二、协助主管领导做好协调各部门工作和处理日常事务。
三、负责公司治安保卫、公司行政车辆管理、环境卫生、食堂、宿舍管理，客户来宾的接待、会议安排等工作。
四、负责公司人员的招聘、培训、合同签订、员工升、调、离、退、解聘、考勤、奖惩、及社会保险等工作。
五、负责制订人事、行政、总务及安全保卫管理工作计划。 I
六、负责公司文件、资料及规章制度、工作报告等的拟稿(包括各职能部门以公司名义起草的文件审核)工作。
七、配合公司相关部门做好“6S”管理监督、检查工作。保管好公司印章、营业执照等，严格执行使用登记条例。
八、负责对各部门的规章制度执行情况(包括迟到、早退及现场劳动纪律等)进行监督、检查。)配司进行企业文化建立，以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
九、建立公司行政办公费用的预算在范围内执行。
十、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内外部
的配合协作关系，作好领导的参谋，为公司领导提供总要信息和建设性意见。促有关部门及时完成公司各项工作，上传下达，促进公司高效运转，并将监督情况及时反馈给领导。
十一、做好公司员工思想工作和领导员工学习工作，提高员工的思想
素质水平和业务水平，提高公司员工的凝聚力。关心员工的思想、学习、生活，帮助员工解决实际困难。
2009-5 ~ 2019-5
[10年1月]
[10年1月]
徐州煤矿设备生产制造有限公司 |
总经办 - 总裁助理/总经理助理
机械/设备/重工
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理处理一些文档和文件、行政部门或者财务部门、销售、部门递交上来的文件中,我要及时作出筛选和处理、分轻重主次、交给总经理批阅和签字。
4、抓好行政后勤保障。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、建立维护政企外联关系。
12、必要时配同总经理出差担任驾驶工作，合理安排行程。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理处理一些文档和文件、行政部门或者财务部门、销售、部门递交上来的文件中,我要及时作出筛选和处理、分轻重主次、交给总经理批阅和签字。
4、抓好行政后勤保障。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、建立维护政企外联关系。
12、必要时配同总经理出差担任驾驶工作，合理安排行程。
2005-3 ~ 2009-3
[4年]
[4年]
徐州破碎机生产制造设备厂 |
行政办公室 - 行政经理/主管/办公室主任
民营公司机械/设备/重工
工作描述：
职责表述：
1、制定规章制度
2、会议、接待管理
3、后勤保障管理
4、行政性财产管理
5、治安与环境管理
6、内外部沟通协调
7、文书档案管理
8、制定人力资源管理规章制度
9、人力资源规划与开发
10、招聘管理
11、培训管理
12、绩效考核管理
职责表述：
1、制定规章制度
2、会议、接待管理
3、后勤保障管理
4、行政性财产管理
5、治安与环境管理
6、内外部沟通协调
7、文书档案管理
8、制定人力资源管理规章制度
9、人力资源规划与开发
10、招聘管理
11、培训管理
12、绩效考核管理
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