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简历编号：678325
最后更新日期：1年前
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求职期望
- 现今状况目前在职，正考虑换环境
- 工作性质全职
- 期望工资5K起（税前）
- 期望区域徐州市区(市中心)、鼓楼区(鼓楼区)
- 期望行业其他行业
- 期望职位人事专员、行政专员/助理、销售代表/业务员
- 附加信息活波，大方，有责任心，工作认真负责。
自我评价
勤奋务实 积极上进 刻苦耐劳适应能力强，团队协作能力强有很好的职业操守，有很强的责任心和执行力，考虑问题全面 从一而终有一颗积极上进的心。能熟练的操作办工系统，按时按量完成领导所交待的工作。
教育经历
2001 ~ 2004
[3年]
[3年]
洪泽第二高中|高中
所学专业：文科
2000 ~ 2004
[4年]
[4年]
江苏财经职业技术学院|大专
所学专业：电子商务
工作经历(TA共做了4份工作)
2020-03 ~ 至今
徐州恒顺万通食品酿造有限公司 |
综合办公室 - 人事主管
国有企业快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作描述：
人力资源方面：
1.制定公司人力资源管理制度，并主导实施；
2.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
3.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；
4.制定员工培训计划，新员工入职培训、组织技能考核鉴定和培训实施；
5.劳动关系相关：
办理员工的入职及离职手续； 劳动合同的签订、续签；
员工社保及公积金业务办理（用工、退工、年审等）； 员工生育工伤等相关业务办理；
人事档案管理：花名册、员工资料及各类台账；
6.劳务派遣用工相关事宜（派遣员工资料、工资、社保等）
行政方面：
1.公司制度体系建设，相关制度拟定、下发、执行；
2.日常办公用品、劳保用品管理；
3.固定资产的管理；
4.合同的管理；
5.车辆管理；
6.工商税务业务对接，维护；
7.公司证件资质维护、年审；
8.商务接待；
9.活动组织：年会、体检等；
10.员工商业保险相关业务（新增、变更等）；
11.印章管理；
12.档案室整理与规范管理
人力资源方面：
1.制定公司人力资源管理制度，并主导实施；
2.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；
3.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；
4.制定员工培训计划，新员工入职培训、组织技能考核鉴定和培训实施；
5.劳动关系相关：
办理员工的入职及离职手续； 劳动合同的签订、续签；
员工社保及公积金业务办理（用工、退工、年审等）； 员工生育工伤等相关业务办理；
人事档案管理：花名册、员工资料及各类台账；
6.劳务派遣用工相关事宜（派遣员工资料、工资、社保等）
行政方面：
1.公司制度体系建设，相关制度拟定、下发、执行；
2.日常办公用品、劳保用品管理；
3.固定资产的管理；
4.合同的管理；
5.车辆管理；
6.工商税务业务对接，维护；
7.公司证件资质维护、年审；
8.商务接待；
9.活动组织：年会、体检等；
10.员工商业保险相关业务（新增、变更等）；
11.印章管理；
12.档案室整理与规范管理
2015-10 ~ 2019-11
[4年1月]
[4年1月]
徐州民安 |
人事行政 - 人事主管
民营公司其他行业
工作描述：
负责公司的招聘 培训 一切后勤事务
负责公司的招聘 培训 一切后勤事务
2009-8 ~ 2015-2
[5年7月]
[5年7月]
徐州2041水业 |
人事 - 人事专员
国企快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作描述：
负责公司的人员甄选，员工考勤，员工调动，福利发放，业绩统计，工资发放，员工入职签署合同以及员工离职等工作。同时在工作时间内完成领导所交待事宜。
负责公司的人员甄选，员工考勤，员工调动，福利发放，业绩统计，工资发放，员工入职签署合同以及员工离职等工作。同时在工作时间内完成领导所交待事宜。
2007-3 ~ 2009-6
[2年3月]
[2年3月]
扬州电信 |
客户服务部 - 经理助理/秘书
国企通信/电信/网络设备
工作描述：
熟练运用办公软件，存储整理相关的业务资料，电话联系相关用户，了解并处理用户所办理的相关业务，负责日常的后勤工作。
熟练运用办公软件，存储整理相关的业务资料，电话联系相关用户，了解并处理用户所办理的相关业务，负责日常的后勤工作。
语言能力
英语 良好
普通话 精通
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
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