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简历编号：750686
最后更新日期：1年前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前在职，正考虑换环境
- 工作性质全职
- 期望工资6~8K/月（税前）
- 期望区域徐州市区、经开区
- 期望行业通信/电信/网络设备、计算机硬件、交通/运输/物流
- 期望职位储备干部/培训生/实习生、物流/仓储
- 附加信息储备干部/培训生/实习生,物流/仓储
自我评价
学习能力强，应变能力强！有很好的沟通能力和适应能力！
教育经历
2004 ~ 2009
[5年]
[5年]
河南省嵩山少林武术职业学院|大专
所学专业：体育教育
工作经历(TA共做了4份工作)
2016-03 ~ 至今
江苏万德福智能装配有限公司 |
售后，仓储 - 售后工程师，仓储经理
私营民营企机械/设备/重工
掌握技能：高压电工,基础低压电路维修
工作描述：
公司自产智能设备的调试安装、维修、项目对接运营！
工作描述：
公司自产智能设备的调试安装、维修、项目对接运营！
2015-6 ~ 2015-12
[6月]
[6月]
徐州康基商混 |
生产计划科 - 其他
民营公司原材料和加工,建筑/建材/工程
工作描述：
和工地沟通，发料
和工地沟通，发料
2015-3 ~ 2015-5
[2月]
[2月]
上海远成快运 |
南京远成分公司 - 物流主管
国企交通/运输/物流
工作描述：
车队管理、仓库盘点、人员管理
车队管理、仓库盘点、人员管理
2009-11 ~ 2014-7
[4年8月]
[4年8月]
韵达快递 |
汽运部 - 调度员
民营公司交通/运输/物流
工作描述：
1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、车辆用油的控制与申请使用；
4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习
1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、车辆用油的控制与申请使用；
4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习
培训经历
2023-05 ~ 2023-06
[1月]
[1月]
江苏安泰安全培训中心 |
特种高压电工
获得证书：特种高压电工证书
语言能力
普通话 熟练
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
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