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简历编号：769839
最后更新日期：1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资10~15K/月（税前）
- 期望区域徐州市区
- 期望行业机械/设备/重工
- 期望职位技术研发经理/主管、结构工程师、产品工艺/制程工程师
- 附加信息机械工程师,技术研发工程师，技术主管、经理
自我评价
认真负责，活泼感动，具有较强的团队合作与沟通能力
教育经历
2016 ~ 2019
[3年]
[3年]
江西井冈山大学|本科
所学专业：机械设计制造及自动化
2010 ~ 2013
[3年]
[3年]
徐州工业职业技术学院|大专
所学专业：模具设计与制造
工作经历(TA共做了4份工作)
2020-03 ~ 至今
徐州方驰宣传栏制作服务有限公司 |
技术 - 技术主管
私营民营企机械/设备/重工
工作描述：
1.公司技术部门团队的建设与管理，人才的培养
2.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核
3.非标产品工艺与结构制定
4.技术相关其他工作事宜
5.对产品标准化，最初方案，报价，设计，结构，生产跟进，一直到出货
1.公司技术部门团队的建设与管理，人才的培养
2.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核
3.非标产品工艺与结构制定
4.技术相关其他工作事宜
5.对产品标准化，最初方案，报价，设计，结构，生产跟进，一直到出货
2016-3 ~ 2020-3
[4年]
[4年]
江苏中媒标牌制造有限公司 |
技术部 - 技术研发经理/主管
民营公司机械/设备/重工
工作描述：
1.公司技术部门团队的建设与管理，人才的培养
2.制定技术部各项工作计划，主导重大项目的立项工作
3.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核
4.非标产品工艺与结构制定
5.月度工作总结，数据提炼汇报
6.技术相关其他工作事宜
7.对产品标准化，图纸规范化的制定
1.公司技术部门团队的建设与管理，人才的培养
2.制定技术部各项工作计划，主导重大项目的立项工作
3.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核
4.非标产品工艺与结构制定
5.月度工作总结，数据提炼汇报
6.技术相关其他工作事宜
7.对产品标准化，图纸规范化的制定
2013-6 ~ 2015-12
[2年6月]
[2年6月]
英隆机械有限公司 |
技术部 - 机械工程师
外资(非欧美)机械/设备/重工
工作描述：
主要对现有产品的改良，与新产品的开发设计
由于工作表现较好，被提升为组长
主要对现有产品的改良，与新产品的开发设计
由于工作表现较好，被提升为组长
2012-11 ~ 2013-6
[7月]
[7月]
杭州振华玻璃有限公司 |
模具课 - 车工/磨工/铣工/冲压工/锣工
民营公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)
工作描述：
主要对模具的制造与加工
主要对模具的制造与加工
技能特长
12年
CAD，SW，SN等绘图软件
|
精通
语言能力
英语 良好
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
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