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简历编号：844924
最后更新日期：1年前
一月前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资4~6K/月（税前）
- 期望区域市中心
- 期望行业批发/零售、交通/运输/物流、会计/审计、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、汽车及零配件
- 期望职位物流/仓储、出纳员、会计文员、财务/会计助理
自我评价
本人诚实谦虚，待人友好；对待工作认真负责尽职尽责，能吃苦耐劳；勤奋好学，脚踏实地，有较强的团队精神。
教育经历
2014 ~ 2017
[3年]
[3年]
山东大学网络教育学院|大专
所学专业：工商企业管理
工作经历(TA共做了3份工作)
2018-10 ~ 至今
徐州盛莲连锁超市有限公司 |
前端 - 财务/审计/税务 - 会计文员
中外合营批发/零售
工作描述：
1.开店准备：盘点备用金、现金；给前端收银员兑换零钱；2.导出系统报告，清点关店袋，核对卡单，核对各个平台账单，核对服务台退货；3.准备解款金额，以便银行解款正常进行；4.礼品卡相关业务5.促销员进退场相关业务办理；5.租户相关事宜：租金、水电费的收缴；6.关店：盘点备用金，将收入、支出录入系统，核对资金运营表是否与系统一致；7：报表类：门店相关报表的填写。
1.开店准备：盘点备用金、现金；给前端收银员兑换零钱；2.导出系统报告，清点关店袋，核对卡单，核对各个平台账单，核对服务台退货；3.准备解款金额，以便银行解款正常进行；4.礼品卡相关业务5.促销员进退场相关业务办理；5.租户相关事宜：租金、水电费的收缴；6.关店：盘点备用金，将收入、支出录入系统，核对资金运营表是否与系统一致；7：报表类：门店相关报表的填写。
2017-09 ~ 2018-07
[10月]
[10月]
徐州月星家居企业管理有限公司 |
营运部 - 楼层管理员
工作描述：
1.负责商场租金的、扣点等经济指标的收缴完成工作，保证经济指标及经营管理计划的实施和完成；
2.负责展位商、营业员及相关销售人员的日常管理和培训，提升客户满意度及开单率；
3.负责楼层的现场营运管理工作，了解展位商的经营状况，掌握展位商的动态，做好经营风险与消防安全防范工作；
4.协助好日常经营商、客户与商场三者之间的管理协调工作，解决好重大客户投诉问题；
5.完成上级安排的其他工作；
1.负责商场租金的、扣点等经济指标的收缴完成工作，保证经济指标及经营管理计划的实施和完成；
2.负责展位商、营业员及相关销售人员的日常管理和培训，提升客户满意度及开单率；
3.负责楼层的现场营运管理工作，了解展位商的经营状况，掌握展位商的动态，做好经营风险与消防安全防范工作；
4.协助好日常经营商、客户与商场三者之间的管理协调工作，解决好重大客户投诉问题；
5.完成上级安排的其他工作；
2011-3 ~ 2017-6
[6年4月]
[6年4月]
徐州苏宁云商销售有限公司 |
运营管理部 - 客服及技术支持
外资(欧美)批发/零售,互联网/电子商务
工作描述：
2010.02--2013.02 在该公司从事的岗位为销售专员；用心接待顾客，与同事共同完成销售目标及保护好现场商品安全责任，配合财务月度抽盘工作。
2013.03-2017.02 在该公司从事的岗位为服务专员；定位为终端服务管理岗，工作职责包括服务质量管控、用户投诉处理、咨询解答、赠品/赠券管理（负责赠品/赠券的打印、签收、登记与发放与赠品进销存管理及报表的上传）及辅助店长对店面基础管理和人员服务进行专职管理（每日需巡店对现场人员日常行为规范、工作状态、服务接待等管理的职责，对现场违规人员（拍照留证）予以负激励）
2017.03--至今在该公司从事的是运营部长现主要为负责连锁店基础管理,主要从连锁店人员、服务、环境、奖惩等方面，优化迭代标准，改善门店经营环境，推动大区门店服务质量提升，从而保证终端工作有序开展，提高经营能力。
2010.02--2013.02 在该公司从事的岗位为销售专员；用心接待顾客，与同事共同完成销售目标及保护好现场商品安全责任，配合财务月度抽盘工作。
2013.03-2017.02 在该公司从事的岗位为服务专员；定位为终端服务管理岗，工作职责包括服务质量管控、用户投诉处理、咨询解答、赠品/赠券管理（负责赠品/赠券的打印、签收、登记与发放与赠品进销存管理及报表的上传）及辅助店长对店面基础管理和人员服务进行专职管理（每日需巡店对现场人员日常行为规范、工作状态、服务接待等管理的职责，对现场违规人员（拍照留证）予以负激励）
2017.03--至今在该公司从事的是运营部长现主要为负责连锁店基础管理,主要从连锁店人员、服务、环境、奖惩等方面，优化迭代标准，改善门店经营环境，推动大区门店服务质量提升，从而保证终端工作有序开展，提高经营能力。
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