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简历编号：853729
最后更新日期：1年前
一年前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资5~7K/月（税前）
- 期望区域徐州市区、其他(其他地区)
- 期望行业其他行业
- 期望职位人事主管
- 附加信息已婚已育，希望找到一份长期稳定的工作，与公司共同成长发展。
自我评价
拥有5年人力资源管理工作经验，善于处理人际关系，与人相处融洽，喜欢团队合作。对人对事都有强烈的责任感，执行力和处理事情的能力强，熟练使用Office办公软件，具有高效的工作流程和数据能力。
教育经历
2014 ~ 2017
[3年]
[3年]
徐州九州职业技术学院|大专
所学专业：会计
工作经历(TA共做了2份工作)
2020-02 ~ 2024-04
[4年2月]
[4年2月]
徐州君如瀚企业咨询有限公司 |
运营部 - 人事主管
私营民营企互联网/电子商务
工作描述：
1、每周整合下属员工工作完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门招聘预算的使用情况；
2、为所负责部门的员工制定每月激励计划，提升组织凝聚力；
3、积极听取和采纳员工的合理建议，并反馈给相关部门进行优化；
4、为员工办理入离职手续，通知行政部门定制工卡或回收离职员工工卡等；
5、处理公司内部各种劳动合同相关事宜。
1、每周整合下属员工工作完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门招聘预算的使用情况；
2、为所负责部门的员工制定每月激励计划，提升组织凝聚力；
3、积极听取和采纳员工的合理建议，并反馈给相关部门进行优化；
4、为员工办理入离职手续，通知行政部门定制工卡或回收离职员工工卡等；
5、处理公司内部各种劳动合同相关事宜。
2018-12 ~ 2020-01
[1年1月]
[1年1月]
徐州诺兴企业管理咨询有限公司 |
行政综合部门 - 人事专员
私营民营企互联网/电子商务
工作描述：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；
6、协助实施员工培训活动；
7、完成人力资源部经理交办的其它事项；
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、组织、安排应聘人员的面试；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、管理公司人事的档案；
6、协助实施员工培训活动；
7、完成人力资源部经理交办的其它事项；
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
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