简历编号:871214
最后更新日期:333天前
三天前来过
求职期望
- 现今状况目前在职,正考虑换环境
- 工作性质全职
- 期望工资6~7K/月(税前)
- 期望区域泉山区
- 期望行业机械/设备/重工、物业管理/商业中心、房地产开发、其他行业
- 期望职位采购员、销售行政专员/助理、商务助理、销售助理、售前客服、行政专员/助理
自我评价
1本人性格开朗,稳重有活力,待人热情真诚
2工作态度认真,善于沟通具有亲和力,对新事物的接受能力较好,熟练操作办公室软件
2工作态度认真,善于沟通具有亲和力,对新事物的接受能力较好,熟练操作办公室软件
兴趣爱好
运动类:羽毛球 跳绳 爬山
娱乐类:看书 旅游
娱乐类:看书 旅游
教育经历
2013 ~ 2017
[4年]
[4年]
苏州科技大学|本科
所学专业:人力资源管理
2004 ~ 2007
[3年]
[3年]
九州技术学院|大专
所学专业:计算机应用与维护
工作经历(TA共做了2份工作)
2019-04 ~ 2023-02
[3年10月]
[3年10月]
江苏华正环保科技有限公司 |
事业部 - 采购,销售
股份制企业环保
工作描述:
1主要负责公司所有外购件采购工作,并协助部门领导完成相关性工作 2负责新产品的开发以及销售
1主要负责公司所有外购件采购工作,并协助部门领导完成相关性工作 2负责新产品的开发以及销售
2017-01 ~ 2019-04
[2年3月]
[2年3月]
徐州汇乐集养老服务有限公司 |
行政人事部 - 行政人事主管
私营民营企其他行业
工作描述:
1在部门领导以及总经理下负责行政人事工作,起草有关行政人事管理的初步意见 2根据各岗位需求进行配备各类人才,人尽其才3具体负责办理新员工入职培训以及建立相关档案,做好各类人才状况的统计、分析、预测调整4参与员工绩效考核的标准的制定5完成领导临时交代的工作
1在部门领导以及总经理下负责行政人事工作,起草有关行政人事管理的初步意见 2根据各岗位需求进行配备各类人才,人尽其才3具体负责办理新员工入职培训以及建立相关档案,做好各类人才状况的统计、分析、预测调整4参与员工绩效考核的标准的制定5完成领导临时交代的工作
培训经历
2013-01 ~ 2014-01
徐州思博培训 |
人力资源管理师
获得证书:人力资源管理师二级证书
技能特长
人力资源管理
|
良好
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加入VIP企业请联系:崔松松 0516-67883333
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