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简历编号：907625
最后更新日期：8天前
三天前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资8~10K/月（税前）
- 期望区域市中心
- 期望行业其他行业
- 期望职位销售主管
- 附加信息销售主管，销售经理，区域经理
自我评价
我个人活泼开朗、热情、执着、有坚强的意志和激情，作为工作中不可或缺的要素，推动着我在工作中不断创新，全身心投入工作的动力，我相信我能胜任销售这份工作！
教育经历
2012 ~ 2015
[3年]
[3年]
天津科技管理学院|大专
所学专业：计算机
工作经历(TA共做了2份工作)
2016-10 ~ 2018-11
[2年1月]
[2年1月]
山东丽驰新能源汽车有限公司 |
区域销售经理
汽车及零配件
工作描述：
渠道的开发与管理
2、营销策略的执行与反馈
市场信息的收集、分析与反馈，促销活动的策划与组织、区域品牌的宣传与提升。对所在区域销售任务负责，提高终端销售的成交率、扩大市场占有率
渠道的开发与管理
2、营销策略的执行与反馈
市场信息的收集、分析与反馈，促销活动的策划与组织、区域品牌的宣传与提升。对所在区域销售任务负责，提高终端销售的成交率、扩大市场占有率
2015-7 ~ 2016-10
[1年3月]
[1年3月]
徐州腾飞工程 |
销售主管
原材料和加工
工作描述：
完成销售部门各项管理制度的执行情况，对本销售分部在管理过程中出现的问题提出合理化建议。根据下属提交的工作计划，审核、分解制订各销售主管阶段工作计划与目标。指导本销售部销售业务的洽谈、跟进等工作，亲自参与大客户的洽谈。根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标；并带领所辖团队达成目标，制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标，团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力
完成销售部门各项管理制度的执行情况，对本销售分部在管理过程中出现的问题提出合理化建议。根据下属提交的工作计划，审核、分解制订各销售主管阶段工作计划与目标。指导本销售部销售业务的洽谈、跟进等工作，亲自参与大客户的洽谈。根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标；并带领所辖团队达成目标，制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标，团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力
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