徐州招聘专题
手机版
联系我们
微信
抖音号
简历编号：969484
最后更新日期：27天前
一周前来过
求职期望
- 现今状况目前离职，可快速到岗
- 工作性质全职
- 期望工资5~10K/月（税前）
- 期望区域市中心
- 期望行业机械/设备/重工
- 期望职位工厂经理/厂长、生产经理/车间主任、客户经理/主管
- 附加信息擅长公司日常基础数据管理，对信息化建设有很深的造诣。
自我评价
军人出身，转业进入徐工，经过很多年的工程机械行业的磨砺，对人员管理，采购管理，生产计划与物料控制，公司基础数据管理，有着独特的见解，数据处理分析能力超强。
兴趣爱好
数据分析，数据处理，计算机编程，对数据敏感
教育经历
1998 ~ 2000
[2年]
[2年]
西安通信学院|本科
所学专业：通信工程
工作经历(TA共做了5份工作)
2024-07 ~ 2024-10
[3月]
[3月]
迈久工程机械 |
生产部 - 生产厂长
私营民营企机械/设备/重工
掌握技能：现场人员管理,综合数据分析处理
工作描述：
主要负责生产管理、团队建设、质量控制、设备管理、安全管理、环保以及沟通协调等多个方面。以下是主要工作内容:
1.生产计划与任务管理：根据企业整体的生产计划和目标，制定并调整车间的生产计划，确保生产任务按时完成。
2.团队管理：组建和管理车间团队，确保团队成员具备必要的技能和素质，以满足生产需求。
3.质量控制：制定并执行严格的质量控制标准，确保生产出的产品符合质量标准和客户要求。
4.设备管理与维护：负责车间设备的日常管理和维护，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
5.安全管理与环保：制定并执行严格的安全生产规章制度，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
工作描述：
主要负责生产管理、团队建设、质量控制、设备管理、安全管理、环保以及沟通协调等多个方面。以下是主要工作内容:
1.生产计划与任务管理：根据企业整体的生产计划和目标，制定并调整车间的生产计划，确保生产任务按时完成。
2.团队管理：组建和管理车间团队，确保团队成员具备必要的技能和素质，以满足生产需求。
3.质量控制：制定并执行严格的质量控制标准，确保生产出的产品符合质量标准和客户要求。
4.设备管理与维护：负责车间设备的日常管理和维护，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
5.安全管理与环保：制定并执行严格的安全生产规章制度，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
2022-01 ~ 2024-06
[2年5月]
[2年5月]
鑫恒昇机械有限公司 |
生产部 - 车间主任
股份制企业机械/设备/重工
工作描述：
配合公司总经理，做好以下工作:
1.生产计划与任务管理：根据企业整体的生产计划和目标，制定并调整车间的生产计划，确保生产任务按时完成。
2.团队管理：组建和管理车间团队，确保团队成员具备必要的技能和素质，以满足生产需求。
3.质量控制：制定并执行严格的质量控制标准，确保生产出的产品符合质量标准和客户要求。
4.设备管理与维护：负责车间设备的日常管理和维护，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
5.安全管理与环保：制定并执行严格的安全生产规章制度，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
配合公司总经理，做好以下工作:
1.生产计划与任务管理：根据企业整体的生产计划和目标，制定并调整车间的生产计划，确保生产任务按时完成。
2.团队管理：组建和管理车间团队，确保团队成员具备必要的技能和素质，以满足生产需求。
3.质量控制：制定并执行严格的质量控制标准，确保生产出的产品符合质量标准和客户要求。
4.设备管理与维护：负责车间设备的日常管理和维护，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
5.安全管理与环保：制定并执行严格的安全生产规章制度，确保员工的人身安全和设备的安全运行。
2016-08 ~ 2020-01
[3年5月]
[3年5月]
海伦哲 |
营销中心 - 服务管理主管
私营民营企机械/设备/重工
掌握技能：数据分析,数据处理
工作描述：
销售服务管理，信息处理，备件管理，系统管理等售后客服管理
1、负责服务团队的管理规范和考核标准，并监督落实各项服务工作，搭建优质、完善的服务团队。
2、带领团队协调解决业主有关服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率。
3、带领团队对公司各类服务质量存在的隐患进行预警，协调部门工作中遇到的各类问题，以规避或减少各类服务质量问题的发生。
4、负责处理突发事件，做好服务保障，确保一流的服务标准。
5、与各部门保持良好的沟通，做好配合支持工作。
工作描述：
销售服务管理，信息处理，备件管理，系统管理等售后客服管理
1、负责服务团队的管理规范和考核标准，并监督落实各项服务工作，搭建优质、完善的服务团队。
2、带领团队协调解决业主有关服务质量问题，以提升公司各类服务问题的处理效率。
3、带领团队对公司各类服务质量存在的隐患进行预警，协调部门工作中遇到的各类问题，以规避或减少各类服务质量问题的发生。
4、负责处理突发事件，做好服务保障，确保一流的服务标准。
5、与各部门保持良好的沟通，做好配合支持工作。
2008-05 ~ 2016-08
[8年4月]
[8年4月]
徐工重型 |
生产调度
股份制企业机械/设备/重工
掌握技能：数据处理,办公自动化,人员管理
工作描述：
主要负责协调资源、安排任务和时间，以确保生产或服务活动能够高效、有序地进行。以下是主要工作内容：
1. 需求分析
- 分析市场需求和生产目标，制定相应的生产或服务计划。
- 评估资源（人力、设备、材料等）的需求和可用性。
2. 制定计划
- 根据需求分析结果，编制详细的生产计划。
- 包括时间表、任务分配、优先级设置等。3. 资源调度
- 合理分配和使用人力、设备、材料等资源。
- 确保资源的有效利用，避免浪费。
4. 进度跟踪
- 监控计划的执行情况，实时跟踪任务进度。
- 及时调整计划以应对突发情况或变化。
5. 协调沟通
- 与其他部门（如采购、生产、销售等）保持密切沟通。
- 协调各部门的工作，确保信息流通顺畅。
6. 问题解决
- 识别和解决计划执行过程中出现的问题。
- 提供解决方案并采取相应措施以保证计划的顺利实施。
7. 数据分析
- 收集和分析相关数据，评估计划的有效性。
- 根据分析结果提出改进建议。
8. 报告编制
- 定期编制进度报告和工作总结。
- 向管理层汇报计划执行的状况及未来预测。
9. 风险管理
- 识别潜在风险并制定应对策略。
- 实施风险管理措施，降低不利影响。
10. 持续改进
- 不断优化调度流程和方法。
- 学习和应用新的管理工具和技术以提高效率。
工作描述：
主要负责协调资源、安排任务和时间，以确保生产或服务活动能够高效、有序地进行。以下是主要工作内容：
1. 需求分析
- 分析市场需求和生产目标，制定相应的生产或服务计划。
- 评估资源（人力、设备、材料等）的需求和可用性。
2. 制定计划
- 根据需求分析结果，编制详细的生产计划。
- 包括时间表、任务分配、优先级设置等。3. 资源调度
- 合理分配和使用人力、设备、材料等资源。
- 确保资源的有效利用，避免浪费。
4. 进度跟踪
- 监控计划的执行情况，实时跟踪任务进度。
- 及时调整计划以应对突发情况或变化。
5. 协调沟通
- 与其他部门（如采购、生产、销售等）保持密切沟通。
- 协调各部门的工作，确保信息流通顺畅。
6. 问题解决
- 识别和解决计划执行过程中出现的问题。
- 提供解决方案并采取相应措施以保证计划的顺利实施。
7. 数据分析
- 收集和分析相关数据，评估计划的有效性。
- 根据分析结果提出改进建议。
8. 报告编制
- 定期编制进度报告和工作总结。
- 向管理层汇报计划执行的状况及未来预测。
9. 风险管理
- 识别潜在风险并制定应对策略。
- 实施风险管理措施，降低不利影响。
10. 持续改进
- 不断优化调度流程和方法。
- 学习和应用新的管理工具和技术以提高效率。
1994-12 ~ 2008-01
[13年3月]
[13年3月]
南京军区 |
通信信息中心 - 分队长
政府机关/非盈利机构通信/电信运营、增值服务
掌握技能：光端
工作描述：
部队人员管理，设备执勤维护，对故障进行抢修
工作描述：
部队人员管理，设备执勤维护，对故障进行抢修
技能特长
公司基础数据管理
|
精通
5年
现场管理
|
精通
10年
数据处理
|
精通
联系方式信息VIP会员可直接查看
加入VIP企业请联系：崔松松 0516-67883333
相似求职者
换一换
未经徐州英才网协议授权不得转载本站招聘信息及作品© 2005-2026 江苏英才网络有限公司 版权所有通讯地址：江苏省徐州市鼓楼区大马路198号新立财富广场5层违法与不良信息举报：art@xuzhoujob.com
